开年上班，虎子在技术科老老实实待了一天，放假前他已经把手上的工作处理完，这会儿闲来无事，翻看着一本《金属材料热处理》，嘴里和同事们有一搭没一搭的扯着闲篇，虎子进技术科两年，大部分时间都在农场晃悠，但是领导和同事们已经把他当做资深员工对待。
认真上了一天班，虎子感觉成就满满，第二天就恢复了他早出午归的正常生活，只需要每隔几天去一趟技术科，处理掉分配给他的工作，其它时间都是上午去农场巡视，中午下班回家，这样的日子一直持续到三月份，农场开始忙碌为止。
从去年冬天到现在，一场雨雪都没下过，眼看着一场春旱就要形成，虎子无暇他顾，地里冬灌的水已经干的差不多了，他安排拖拉机开始整地，为今年的春播做准备，忙到三月底他又接到通知，每天下午要去厂里参加学习，闲的时候什么事都没有，一忙开了事情扎堆。
下午上班时间，虎子来到轧钢厂礼堂，这次学习的声势浩大，全厂的干部和技术人员都到了，工人的人数太多，只能从各车间抽调一部分代表来参加学习。礼堂里按部门划分了片区，他找着技术科所在的位置挤了过去，接过刘科长手里的学习资料看了起来。
虎子先浏览了一下资料的内容，概括起来说就是‘两参一改三结合’，‘两参’即干部参加生产劳动，工人参加企业管理，‘一改’即改革企业中不合理的规章制度，‘三结合’即在技术改革中实行企业干部、技术人员、工人三结合。
‘两参一改三结合’是鞍山市委总结鞍钢的生产工作经验，于今年三月份报送到最高层，老人家看完以后兴奋不已，在亲笔批示中将鞍钢的这套管理办法称作‘鞍钢宪法’，并且指示全国大中型企业、大中型城市的干部们必须学习，各省的地委和小城市也可以学习。
台上杨厂长在主持学习，其他人认真的用笔记录，这样的场合虎子不敢含糊，运笔如飞记下了学习内容，第二天技术处学习，虎子认真记录，第三天技术科学习，虎子记录，第四天厂领导分头组织技术人员到车间和工人一起学习，虎子认真记录。
第五天厂领导和技术人员、工人一起总结学习经验，虎子记录，第六天技术科总结学习经验，虎子记录，第七天技术处总结学习经验，虎子不记录了，第八天全厂总结学习经验，虎子快疯了，他现在一听到‘开会、学习、总结经验之类的字眼，就感觉脑袋嗡嗡作响、身体酸软无力、屁股如坐针毡。
这一轮学习结束，虎子直接赶到农场，开着拖拉机干了一整夜活，才感觉精神和身体有了一定程度的康复，厂里的学习热潮一浪高过一浪，虎子去技术科点卯的时候，采取了快进快出策略，非必要绝不停留，厂里也知道马上要春播，正是农忙季节，没有要求他参加接下来的学习。