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第八四四章 交心(1 / 2)

任耀明心里忐忑不安,觉得和陈观这样的既是省厅领导、又是市局局长的人共事祸福难测。陈观呢,心里也是惴惴不安。


和任耀明的想法正好相反,陈观想的是,他这么年轻,骤然晋升副厅实职干部,又兼任着古都市公安局局长、党委书记,算得上是手握一定权力的领导干部了。可能很多人都以为他是走了什么路子、或者是有什么特殊关系才被如此超常规破格提拔的,心里说不定还不以为然,搞不好还会有人眼热有人嫉妒有人恨呢!


别人有这类想法无所谓,万一古都市公安局领导班子成员们见他如此年轻,也产生这类想法,那可就不好办了,会影响工作的。


因为有这种想法,26日晚上初到古都,陈观在干部见面会上就拿主管刑侦的副局长赵传明开刀,立威!


赵传明主管刑侦,“8?9”特大火灾事故发生那么长时间破不了案,固然应该承担责任,但陈观当着局机关、局直单位领导们的面,当众训斥他,最大的原因还是陈观要立威。赵传明等于是成了陈观在古都公安局立威的垫脚石!


现在,陈观和政委任耀明单独交流,目的也很明确,那就是要和任耀明交心,要让任耀明成为他的得力助手和肝胆相照的战友!


不单单是政委任耀明,古都市公安局领导班子的其他成员,陈观都要和他们交流,交心!


陈观当过桐花镇派出所长、周里乡党委书记,这两个岗位,虽然级别都不高,但都是一把手岗位,确实是很锻炼人。而且,陈观在桐花镇派出所、周里乡党委书记岗位上干的都很好,都带出了一支指挥如意的队伍。


桐花镇派出所不用说了,杨兴旺、李通、雷治民、张文远、毛峰、李毅,都被陈观带成了服从命令听指挥、指哪打哪的精兵强将,现在都成了明水公安队伍的中层骨干了。周里乡呢,干部队伍比桐花镇派出所要强大的多。但在陈观是言传身教下,已经初步形成了扎实的工作作风。如果明水县委能按照陈观走时商定的干部调整方案去做,未来周里乡的发展是可以预见的。


现在陈观当了省公安厅副厅长兼古都市公安局局长了,职务高了,管的面宽了,队伍规模更大了,更得要把抓班子带队伍放到首位了。


省公安厅那边不用陈观多考虑,抓班子带队伍那是孟庆川厅长的职责。作为副厅长的陈观,只需要给班长当好助手、管好分管工作就行了,大盘子是孟庆川厅长定的。


古都市公安局就不同了,陈观是一把手,定盘子的职责属于陈观。他得好好琢磨琢磨怎么把古都市的公安工作做好,不辜负领导的信任。


要想抓好工作,作为班长,首先就得把班子成员的思想统一起来,拧成一股绳,形成合力。负责的话,各吹各的调,班子内部不团结、不配合、不协作,什么事情都干不成!


统一思想最好的办法,就是交心!


陈观让任耀明给他介绍古都公安系统的基本情况,包含两层意思:一层意思不用说,那就是他急需了解古都公安队伍的实际情况。第二层意思,是想看看任耀明的工作作风,看任耀明到古都这一、二十天来都干了点什么事,是不是扑下身子一心干工作了。


任耀明告诉陈观说,虽说他到古都比陈观早了大半个月,但主要精力都放在调查处理特大火灾事故上。省厅任命他当古都市公安局政委的时间并不长,比陈观也只早了几天时间。由于古都市公安局局长、政委、主管消安全的副局长、消防支队的支队长、政委都被免职了,古都公安局群龙无首,又有特大火灾事故案子压在头上,也顾不上、来不及多了解情况,只能是稳住阵脚、静等陈厅长到任。因此,他对古都公安系统的情况不熟悉,目前仅仅是了解一些局机关的情况,各支队的情况停留在见了负责人的层面上,各县市区局的情况更不用说了,那是一点都不了解,连局长、政委的面都还没见呢!


任耀明倒也实诚,说的都是实话!


陈观不听这些,他想听的是古都公安系统的基本情况!可惜,任耀明到任的时间也短,还真的是不清楚!


任耀明还是给陈观说了一些他知道的情况,就是市局机关都有哪些科室,几个支队的人员编制,全局每年的经费等。


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