李义眼中闪过一丝惊奇，同时用鼓励的眼神望向苏启，示意他说下去。
他的确是没想到，本来只是想着找个合适的人来凑合管理的，结果对方居然发现了这一点。
得到了鼓励的苏启继续说道。
“您看啊，咱们这个组织有很大一部分都是鼓励人们上进的，这点没什么问题，可在奖励上，就很耐人寻味了。”
“其中很大一部分，说的都是跟觉醒者相关的，普通人的只占很少的一部分，而普通人能够晋升为觉醒者的，几乎没有，我不知道是不是成年的普通人真的没有办法觉醒，但这种对外公布的制度让所有人看了，都会下意识的认为这对普通人一点也不友好。”
“比如这些功绩点兑换系统，没错，上面罗列的物品的确很诱人，甚至对普通人来说是神器也好不夸张，但那也只是看看眼馋罢了，普通人……根本就没办法拿到，那既然如此，还有什么必要非得摆出来让人眼馋呢？”
“换句话来说就是，占了人数绝多大数的普通人，无论怎么努力，也无法晋升到组织的特权阶级，所有的一切都是为了特权阶级服务的，这个问题初期可能还看不太出来，但随着时间的推移，问题就会显现出来……”
苏启喋喋不休的说了一大堆，李义好歹是听明白了。
总的来说，苏启的意思很明确。
组织的发展初期，确保最有站立的一帮人的地位，这样一来可以应付外来的冲突这点没有问题。
可一旦地位稳固了之后，所图的就是发展和壮大了。
这个时候再以特权阶级的那一套来搞明显是不现实的。
因为人多了之后，大多数都是普通人。
这个时候所要做的，就是确保普通人也能有一定的地位，而且这种地位和权力不受个人战力的影响。
这么一来普通人也有了晋升通道，就不会产生组织内部的问题了。
当然最好就是想办法找到能让成年的普通人找到觉醒的希望。
哪怕这种希望非常的渺茫，但也不要说一点希望都没有。
这么一来，每个人都有了发展的动力，组织才能更进一步地发展。
听完了苏启的话，李义点点头继续问道。
“那依你的意思，是要更改组织制度咯？”
“......\"
一听这话，苏启忽然意识到了大事不好，吓得连忙跪了下来。
”不不不，属下不是这个意思，属下只是......\"
\"好了，我知道你的意思了。“
李义冷冷打断了苏启的话，看着领主面无表情的样子，苏启的心脏狂跳，一副说错了话末日来临的样子。
这时候，李承天则是嘿的笑了一声。
“喂，你小子，把人家吓到了，你要不还是解释一下吧！”
李义摆摆手。
“我知道他的意思，还有，我可没有给他脸色看，你可不要误会了。”
顿了顿，李义又望着苏启。
“总的来说，你的意思就是认为现在的制度似乎不太适合眼下的这群人，而你怀疑我的这个制度是基于那帮现在还看不到人影的玩家而建立的，所以你认为不合理，是这个意思吧？”
尽管刚才被吓得有些发抖，可苏启却还是很倔强的（他自己认为）用力点了点头。
“没错，我就是这么想！”
“既然那些人现在都还不见人影，那就没有必要去为了迎合他们……或许他们很强大也说不定，但毕竟目前来说维持组织运转的还是普通人居多！”
“呵呵，我懂了，这样吧，你先回去，我知道该怎么改了。”
看着苏启那明显有些不安的背影，李承天很难得的俏皮的冲李义挤了挤眼。
“我感觉你好像很看好这小子？”
对此，李义只是笑了笑，并没有说话。