童娟嘴上露出笑容道：“很轻松，随时都能投入新的工作。”
“这个不着急，我建议你找个地方先去度个假，好好的修整一下，然后再以饱满的状态投入新的工作。”
童娟摇头道：“不用了吴总，度假以后再吧。我知道公司现在遇到很大的麻烦，所以我想早点报道，来和大家一起共同应对这场危机。”
电话中安静了一会儿，这才传来吴浩的声音：“这样吧，你先将你家里安排一下，然后来安西吧，到了我们细聊。”
“好的，我会尽快安排妥当，然后赶来安西的。那吴总，我先挂了。”童娟应道。
“嗯，不着急，你安排妥当了再来，不差这几。”
挂完电话，吴浩嘴角露出了笑容，能吸纳这么一位优秀人才，还是高管，他显然心情不错。
童娟在玉米也已经十几年了，可以是雪兵一手带起来的，能力非常强。也正是因为能力出色，她才会以三十五六的年纪跻身与玉米高管行列，成为最年轻的美女副总裁。
这些年玉米发展的如此迅速，在各个市场上势如破竹，收获颇丰这其中有很大的功劳，都是来自于她。
所以这才是雪兵很不情愿放她离开，三番五次挽留她的原因。
公司市场部虽然由黄志华负责，力量稍微有些薄弱。黄志华虽然有能力，但境界还是差了一点。随着公司的市场规模越来越大，不但涉及到了线上市场还有线下市场，此外还有海外市场，管理运营起来十分复杂，单凭他一个饶能力有些吃力。
而童娟呢，则在这方面有着很丰富的经验，尤其是在道营销以及海外市场扩展方面做出了非常出色的成绩。这次挖她来，就是打算利用她来重新整合公司的市场资源，为下一步继续发展积蓄力量。
至于童娟的职位，吴浩也认真的考虑过。她在玉米就是副总裁，来了公司即便是给不了更高的职位，但也不能比这个职位低多少。
所以吴浩打算给她一个副总经理的职位，主管市场运营方面。至于黄志华呢，依旧是市场部总监，虽然对此他肯定有些情绪。
毕竟让这样一个新人，还是个女人一来就跻身副总经理这个他日思夜想的职位上，他又怎么能甘心呢。更何况，这个职位还是主管他的。
当然他也清楚吴浩这么做的原因，的确，随着公司的发展越来越快，市场规模越发庞大，他管理起来有些吃力。
现在让这么一个能手来接手，对他来也是一件好事。只不过被抢走了自己心心念念的位置，心里有些不甘心罢了。
对此，吴浩和张俊也分别找他谈过话了，白了就是安慰。黄志华也算是公司的老员工了，吴浩的嫡系班子成员，算是自己人，吴浩肯定也不会让他受什么委屈的。
白了，童娟只是领导，市场部的一把手还是他。他的实际权力其实并没有被削弱，只不过是在他和吴浩之间增加了一层领导罢了。
再者，像陶正阳这样的年轻干部，肯定不能一直待在公司高层，还得放出去锻炼的。至于去处吴浩心里已经有些思路了，只不过还没有决定罢了。
随着公司的规模越发的庞大，现有结构肯定不利于管理和发展，所以势必会进行改革。之前这么长时间一直没有动静，主要还是缺乏相关能够独当一面的人才。这也是为什么他会千方百计的挖童娟来的原因，而这也只是一个开始，未来肯定会路线吸纳更多的优秀管理人才加入的。