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第275章【人才流失】(2 / 2)

不过马上陈天朗像是又想起什么,对黄珂珂说:“那个杨彬是个人才,为公司想出这样好的办法,创造出这么高的效益,你这个做老总的奖励人家没有,不会也只是口头奖励吧?”


黄珂珂就说,“我哪能那样,我当然是现金奖励了,直接奖励了一万块,不过……”


黄珂珂欲言又止。


陈天朗就好奇道:“不过什么?”


黄珂珂说:“不过他在得到奖励后就跳槽了,去了别的公司,唉,亏我那么看好他,还准备以后给他升职,这个叛徒!”


接下来黄珂珂就说了那个杨彬离职的事儿。当时他辞职的很突然。第一天还在接受公司表扬,甚至把他评为“最佳员工”,连他的照片都贴在了公司的光荣榜一栏中,可是第二天他就找到黄珂珂主动申请辞职。


当时黄珂珂还以为他家里出了什么情况,很是关心地询问,最终他告诉黄珂珂有家大型的保健品公司挖他,给了他很高的薪水,自己不得不离开。当然,如果公司也能够给这个薪准的话,他会考虑留下。


黄珂珂当即觉得这是一种威胁,于是就批准了杨彬的离职申请,同时扣掉他一个月的薪水。杨彬也不在乎,一万块奖金可要比一个月的薪水多的多,何况新公司答应帮他把这扣掉的薪水补上。


听完黄珂珂的叙述,陈天朗却沉思了。人才外流,这可不绝对不是什么好事儿。


对于黄珂珂来说,自己对那个杨彬已经很不错了,升职加薪,对方还跳槽,简直是狼心狗肺,可是对于陈天朗来说,这却是一个预兆。


二十世纪什么最重要?


人才!


只有网罗了天下豪杰,才能打赢二十世纪到二十一世纪的几次大仗。


当晚,黄珂珂主动要求陈天朗睡自己房间,自己去客厅沙发睡。陈天朗却拒绝了,还是让她这个姑娘家睡卧室,自己睡沙发。


陈天朗不知道当晚黄珂珂睡的安稳不安稳,他却知道自己一直都没能睡着,脑海中全都是人才流失这个可怕的现象。


怎样才能杜绝呢?


陈天朗一夜都在深思。


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