对于李学武的要求，谷维洁还是选择了妥协。
她现在没有能力控制轧钢厂不会陷入到危险境遇当中。
一旦冒然出手，势必会引起多方反弹，包括来自上面的关注。
不能稳赢的局面，即便是出手了，也不过是昙花一现。
看着办公桌上的咖啡罐，谷维洁眯了眯眼睛，叫秘书收了起来。
先苦后甜吗？
这用得着你来教我！
“景副主任今天在忙什么？”
谷维洁看着手里的文件，同秘书问了一句。
秘书看了她一眼，轻声回道：“上午跟东城信用社方见了一面，下午这会儿应该是在三产开现场会”。
“嗯，周一吧”
谷维洁头也不抬地说道：“谈一下摩托十六厂和七厂兼并过程中的人事问题”。
“好的，我这就去办”
秘书点头了应了一声，刚要转身，又听领导吩咐道：“把今年的组织人事工作计划找出来我再看一下”。
“好的，领导”
秘书点头，见她没有再说话便出了办公室。
刚刚委办的李副主任来时他就觉得有事要发生，只是领导没留他在屋，也不知道双方谈了什么。
至于那罐咖啡，他虽然没喝过，但也知道是啥玩意。
这种时髦的东西领导之间互相赠予看不出来什么。
不过从领导打听景副主任的消息，以及要看组织人事计划文件，基本上能猜测出个大概。
秘书就是领导的手和眼，通过行动自然能反应出大脑在思考什么。
过度的揣摩领导心思是一种危险行为，甚至是被厌恶的。
不过只要嘴上不说，谁又能知道他们知道了多少东西呢。
三楼，走廊。
程开元的秘书张士诚从办公室里出来，正好跟谷维洁的秘书碰了个面。
“周六了，马上下班了”
“呵呵，拿点东西”
谷维洁的秘书笑呵呵地回了一句，示意了对方问道：“你这是……？”
“没事，收拾收拾，准备下班了”
张士诚同样笑了笑，跟对方点头后便往楼下去了。
谷维洁的秘书看了看他的身影，眼睛眯的跟小狐狸似的。
同样是委办的秘书，同样是副主任的秘书，同样的年龄段，竞争关系不要太紧张。
两个人见面说了好几话，可一句真话都没有，全是相互试探。
尤其是张士诚，这人在委办的名声不是很好，特别善于阿谀奉承，好话儿那都是调着方的说。
彭晓力不愿意搭理他，其他人也都是一样，他们这个圈子里也有鄙视链。
当然了，关系跟关系之间也还得看领导。
有的领导之间私人关系比较好，有的领导之间工作关系默契，这秘书与秘书之间也显得融洽。
可要是领导之间的关系冷漠，秘书之间天然的会带着对抗的意味。
张士诚从楼上下来，知道身后跟着不少双眼睛，可依旧没太在意。
路过门口保卫岗的时候他还笑着同保卫打了声招呼。
见人三分笑，不熟也能闹。
轧钢厂机关并不好混，尤其是对于委办的秘书，就差真刀真枪的比划了。
没给领导当秘书之前勾心斗角，防着老同志，盯着小同志，很怕被阴了。
尤其注重自己的品德修养和工作名声，工作能力都是次要的，能进这个单位，哪有废物。
领导选秘书一般先看品行，再看评价，没问题了就会试用一段时间。
基本上只要表现合格，都不会换秘书的。
等当上专职秘书了，又换了一批假想敌，防谁就不说了，但对方的实力绝对提升了不止一个等级。
每天要忙领导的事不说，自己也得注意学习和提升。
尤其是文字能力，这东西没有时间不下工夫是练就不出来的。
满轧钢厂挑，也找不出一个像是李学武那样的人来。
张士诚比李学武早来轧钢厂一年，很清楚他的进步过程。
在保卫处所做的业务工作就不说了，只就他关注的文字水平，委办里的老家伙都得自叹弗如。
根本不是一个量级的，看他的文章连评价的资格都没有。
当初李学武的文章接二连三地在大报上刊登转载，委办里不是没有不服气的，叫嚣者甚二三。
那些“厚镜片”们端起报纸的时候嘴撇的跟什么似的，可逐字逐句堪磨过后，只能把嘴收回去，再把报纸轻轻放下。
遣词造句之精准，真知灼见，高屋建瓴，思想之练达，吊打所有老笔杆子。
所以有一段时间李怀德的重要讲话和文稿都是由李学武来起草的，这引起了一定的议论。
包括现在的委办副主任师弱翁，以前是主任科员级，专功思想和讲稿的，但依旧干不过李学武。
等他当上副主任以后，为啥特别针对李学武啊，因为他知道李学武对他的威胁最大。
所有副主任里，唯独李学武的文字工夫远胜于他。
师弱翁跟李怀德的关系很近，最担心的便是领导不用他。
可现在来看，该不用他还是不用他，跟李学武没多大关系。
因为工作调整的关系，李学武很少再给李主任起草稿件了。
但只要是重要会议的稿件还是由李学武来做主，特别是思想和业务方面的方针计划类。
李学武对这方面的掌控无出其右，根本没有对手。
他自己本身就是业务主管领导，又主管李主任的工作计划，谁有他清楚这些。
不是没有人说过，轧钢厂有两个李主任，一个在台上，一个在幕后。
当然了，只要是长脑子的都知道，这就是无稽之谈。
李主任不可能被控制，也不是傀儡。
李副主任也不敢控制李主任，更不会用这种事来制造矛盾。
但委办的人都很清楚，李副主任敲定的事，在李主任那里基本上就算是过了。
可只要在李副主任这里没过，你去李主任那里再谈，基本上也没用。
很简单的道理，李主任需要李副主任来控制和隔绝绝大多数的麻烦与问题。
如果有人能绕过李副主任，在他那里达成了目的，他在李副主任这边树立的屏障瞬间就会土崩瓦解，没人在意的还叫权威？
不在委办工作，不在领导身边工作，根本了解不到李学武之于厂领导层的意义和影响力。
栗海洋在委办就够牛哔的了，厂一秘，可你看看他在李学武面前是个什么态度。
有的时候李学武同领导汇报工作，他都得拿着小本在一旁记着、学习着。
轧钢厂年轻一代干部都拿李学武当指路明灯，青年一代干部都拿李学武当扛旗手。
如果李学武给厂领导施加压力会怎样？
——
“哎，学武”
下班铃声响起，李学武刚从办公楼里走出来，就被路过的韦再可给叫住了。
“晚上有事吗？”
“干啥？”
李学武手撑着车门子，笑着问道：“搓麻？”
“哽~”
他没下车，在车里给李学武做了一个举杯的动作，随后笑着说道：“纺织三厂组织的”。
“小心嫂子回家收拾你！”
李学武从兜里掏出香烟扔了一根进车窗，嘴里叼了一根点燃了。
“三厂是不是要扩招？”
“好像是有这么回事”
韦再可推开车门子下了车，抬了抬眉毛问道：“有事？”
“没事，下午跟谷副主任聊工作来着”
李学武抽了一口烟，给他讲道：“你去了打听打听，三厂有没有‘互换人质’的想法”。
“艹，你这小词儿用的！”
韦再可笑出了声，看着李学武问道：“是岗位调整后的职工安排遇着难处了？”
“你问谁呢？”
李学武笑着点了点他，道：“你不是政治组的一把咋地？”
“呵~我你还不知道？”
韦再可抽了一口烟，挑了挑眉毛说道：“别没事老给自己找麻烦，这就是我现在的原则”。
“嗯，有点意思啊！”
李学武上下打量了他一眼，坏笑道：“人家都说志得意满，你是不是跟纺织厂的某位志得看，所以意满？”
“你这嘴可真是不饶人！”
韦再可笑骂了他一句，随后认真说道：“我多说一句你别嫌啰嗦，人事工作轻易别碰”。
“就算关系好也不成！”
他知道李学武跟谢兰芝的关系亲近，可还是提醒道：“今年厂人事工作是重点，成绩不突出，问题特别突出”。
“你这思想要不得啊”
李学武故作严肃地批评道：“老韦你堕落了，这是要躲了啊！思想退步太大了，我得给你加强学习一下了”。
“别扯淡！我躲的了嘛我！”
韦再可叽咕叽咕眼睛，道：“领导们要下棋，我知道你不容易，千万留神，指不定谁给你来一下子”。
“好说”
李学武脸上突然浮现起了坏笑，道：“我还真就差这么一个机会呢”。
说完指了指他的汽车，道：“要不我给国际饭店打电话，你们去那玩？”
他挑眉坏笑道：“玩完上楼继续玩”。
“滚犊子吧你！”
韦再可笑着打开车门上了车，隔着车窗对李学武强调道：“我特么是正经人！”
“谁特么不是正经人啊！”
李学武笑着拍了拍车顶，示意司机可以开车了。
等他的车离开，程开元的小汽车也滑了过来。
“学武，来”
“咱们哪儿吃啊？”
李学武是在等程开元，下午的时候对方秘书来办公室发出的邀请。
要不怎么说机关单位就是个戏台子呢，该谁上场了，各自心里门儿清。
李学武跟谷维洁谈完，李怀德那边就不用谈了，景玉农自动过，剩下谁了谁知道。
其实五丰行的事情已经办妥了，程开元想要跟李学武谈，自然不会拿这种事来做筏子。
张士诚来保卫组找李学武发出邀请，同时也来过问五丰行的事。
李学武叫彭晓力又找了一份申请，原封不动，一字不改，当着对方的面签的字，张士诚拿走就给办了。
就这么简单？
就这么简单！
业务审批申请上有委办副主任李学武的签字，有生产业务主管领导程开元的签字，这事其实就已经办妥了。
到了财务主管领导景玉农那，自然就不会卡，她签字与否并不会影响业务的执行。
甚至调度那边在程开元落笔的第一时间就安排了出货，连夜开始装运。
就在调度车间安排工作的时候，这份文件也在李怀德那里走完了流程。
特别简单，老李甚至都没问一句，只是由着栗海洋递交上来，简单看了几眼，又看了李学武的名字，以及其他领导的名字便签了字。
你要说机关的事复杂，其实就真的复杂，你要说这里的事简单，也还就真简单。
且得知道，事情是人做的，人是做工作的主体，所以对工作影响力最大的还是人。
人事关系理不清，搞不懂，你就甭想顺顺利利干工作了。
那有人说了，不就是找领导签个字的事嘛，长腿有手就能干。
景玉农那里卡住了，彭晓力可以拿着文件先去程开元那里跑签字嘛！
没那么简单！
关系理不清，程开元才不会签这个字呢。
你能找着他算是一关，把文件递到他办公桌又是一关，但等你到了最后一关的时候，他会告诉你，这件事得请财务那边给个意见。
得！你还得回景玉农那里。
你闯过九九八十一难到了景玉农那儿，她看过之后告诉你，她不是负责业务的领导，这件事得业务拿主意。
你敢信？！
这件事说起来只是打个比方，他们之间互相推诿，但实际上可能好几方互相推。
你从一楼跑到二楼，从二楼跑到三楼，从三楼再跑回一楼，很可能你要办的事一点进展都没有。
有的时候你辛辛苦苦一整天，连饭都没吃上，就等着找领导签字了，到头来事情没办成，没人说你辛苦，还得怨你没能力。
那个又说了，只是领导办事推诿不给力，机关其他都是好的。
你觉得可能嘛？
最具表现的部门就是财务，只要跟财务打过交道的人，没有说他们一个好的。
但当进了财务的门，都特么是你姐，你敢发火？
发票章盖的不对，你得回销售单位重新开。
单据录入的不对，你得连夜重新改，重新走流程。
领导签字位置错了，领导没错你错了，重新签字等着挨领导训。
……
财务、人事、组织……你从走廊这头数到另外一头，你就说，你敢招惹谁！
只要是在这机关里上班的，明明知道他们狗屁不是，不是亲爹就是二大爷当领导，你是不是见了面得主动微笑打招呼！
谁都别犟嘴，除非你也是他们这个队伍里的，否则永远需要维持人际关系。
李学武在轧钢厂已经很牛哔了吧？
论职务，全厂副处级他最年轻。
论背景，他丈人的能量超乎你想象。
论能力，李怀德复制粘贴三个捆一块都抵不上他一个。
可但是！你看看李学武在厂里的所作所为，是不是他在主动维持人际关系。
对上面，给李怀德的电视、谷维洁的洗衣机、董文学的电冰箱，这还得说没跳过景玉农去。
其他逢年过节，出差旅行的小礼品，土特产，哪里断过。
对平级，存在招待所的肉和酒，只要打着他的名号就能跟食堂要招待，他绝对不会找后账。
见着面了主动发烟，出门在外主动照顾，安排工作可他先干，你只当他在同志当中一言九鼎，没见着他背后付出多少辛苦。
对人，上报纸做宣传的机会先可着基础职工和干部。
只有说李学武做事狠辣，没有说李学武做人缺德的。
就是保卫岗上的小年轻，有几个没收到过他发的烟，他抽啥就发啥。
所以李学武主持保卫组工作以后，要帮助副组长、副处长树立工作威信，少下基层。
但他的威信从未减弱，甚至更加强劲。
你说他只会说好话和稀泥？
那被他撤职的干部敢跳着脚的跟你喊冤，被他处理的干部做鬼都想给你两嘴巴。
李学武只对工人说好话，可从不见他在工作上和稀泥。
尤其是负责主要工作以后，谁敢在业务上糊弄他，年中和年底的干部考核他就敢糊弄你。
处理人际关系，跟树立个人工作形象是机关干部必须解决的两个根本问题。
李学武跟程开元吃晚饭，就是人际关系处理的一种典型表象。
“我都行，看你”
程开元坐在后座上，对着张士诚示意了一下，车便启动了。
韩建昆开着车跟在后面，他早得了李学武的吩咐。
不过彭晓力没在车上，他找顾城一起回的家。
“那得了，我来安排吧”
李学武笑了笑，说道：“咱们去吃点特色的”。
说着话，给司机交代了俱乐部的地址。
程开元听他说了，笑着问道：“是正经的那种特色吧？”
“您别听老韦胡咧咧，他也是有色心没色胆”