其他几个人听了陈树的话，也都纷纷点头，这种事要是不早点解决，就像枕边放着个炸弹，关键的是还不知道它什么时候炸。这事一旦解决了，那就没有后顾之忧了，这是一个长远打算。
九月十七号上午陈树接到电话，上面本着负责的态度开了一个研讨会，如果直接将他们关停是最不负责人的方法，同时还会给公司以及员工造成巨大不利影响。
经研究决定，对唐山荣伟鼎盛钢铁进行实际考察，如果该公司实际情况与环评结果相符，不存在弄虚作假的行为，将会正式下发批复文件，并对起在环保上面所做的工作进行表彰。但其未批先建越权批复的行为，与国家政策相悖，将会严格按着国家规定进行处罚。
具体考察时间定在九月二十号，也就是下周的周一。接到通知之后，陈树第一时间把这件事通知下去。
郭怀义接到通知之后先愣了一下，然后立刻给陈树回了电话，“董事长，咱们不得准备点东西啊？”
“准备东西？准备啥东西？”陈树还真没有在意。
“他们二十号来，二十二号就是中秋节，估计他们来的时候刚好赶上咱们发过节物品。虽然他们是来考察，可是紧邻着这个中秋节，这事咱们必须的谨慎。”郭怀义说道。
“我先问一下，你等我回话！”说完陈树把电话打给了周正荣，让他问问这事该怎么办，用不用给他们准备小礼品什么的。毕竟中秋节就要到了，因为这个挑理就得不偿失了。
很快周正荣就把电话回过来了，对方明确什么东西都不要送，要是送也不会收，哪怕是月饼之类的也不会要。如果招待饭菜规格高一点道是不算违规，这个是可以接受的，专家组一行六人，接待好就行了。
到现在什么时间来、来多少人、以及怎么接待心里都有数了，到时候会不会遇到其它事情，只能到时候再了，至于公司这边把基本工作做好就行了。
接完陈树电话之后，郭怀义召集各部门领导开始开会，把这几天的注意事项特别强调了，一遍。荣伟鼎盛这边虽然是炼钢轧钢，但环境丝毫不比荣伟钢铁和三荣钢铁差，甚至更好，工人对周围的工作环境感受最为深刻。
在其他公司上一天班，下班的时候要是不洗澡根本就没办法走，整张脸都乌黑一片，衣服就更别提了，现在工作服穿三天都不显脏，除了领口和袖口之外，其他地方真显不出来。
随着工人们无形中的宣传，过来应聘的人越来越多，除非特别优秀的，否则公司根本不再考虑招人。
当然如果有愿意去曹妃甸上班的，公司都留下了联系方式，毕竟那边的富良精密薄板已经开工，招人是迟早的事情。
陈树没想到公司硬性上的要求换来了这么好的口碑，现在只希望这些能够打动过来考核认证的人员吧。