第1410章硬实力是让人闭嘴的最好办法
检测样件的时候，眼睛里也都是不可思议，最后问了一个很无脑的问题，季东来立马引导对方到静电喷涂车间。
此时车间正在试机，几台大型无人机的外壳也在里面进行喷涂的。
“你们这个不行的，我们要求的是负离子单向可控喷涂无尘无孔里面是含有大量的屏蔽雷达图层，你们的这个技术是达不到我们要求的”
对方惊讶之余，指着一元制造的设备一阵输出，总之就是一个字：不行！
季东来无论怎么和对方解释，孙子就是一件事，我们不允许这么干，最终季东来只能和自己团队接着商量。
“让我们看一下成品，测一下他的漆膜厚度我们就知道怎么回事，再说他们的产品不可能没有磕碰，在磕碰的部位我们看看他们的人怎么维修，自然知道是怎么回事。”
“这些年他们的技术和工艺几乎没有什么进步，很多时候都是在故弄玄虚，随便弄個什么鬼就拿出来骗他们领导的钱，不能全信他们的。”
“对的，季总！老外的这种伪创新很多，我以前在洛杉矶的研究所里面经历过几次。在美国的很多企业里面是实行计较考核制度的，非常变态。”
“每年必须你要完成足够的创新，然后才能在机构里面留下。我们都知道科学研究不是下鸡蛋，保证一天一个，很多时候是一串，来的时候一大堆，没有的时候三五年也没有。”
“他们那边那不行的，必须每年都得有，不然你就淘汰了！结果就是大家达成默契，能够造假就造假，或者这次项目产生了十个创新，但是今年五个创新就能够完成计较考核，大家一定会保底报上去，绝对不会多一个。”
当即给克莱尔打电话，分分钟几个人专家乘坐对方的飞机进入吉布提的维修基地，恰好对方有一台无人机在修补漆面。
几个专家穿上衣服，带着临时工作证，大大的口罩盖在脸上，站在对方维修人员跟前。
维修人员不敢有丝毫的怠慢，都以为几个人是主机厂派来审核几个人手艺的，因此干活特别卖力，几个人问什么对方回答什么。
几个人毫不客气，以审核文件为由把所有维修记录全部带走了一份，是那种从每个月的维修保养记录里面特地抽取的，很难被人发现那种。
几个人全程都跟着对方来验收人员的屁股后面，回到办公室七嘴八舌开始吐槽多方的机构检验标准，季东来微微吃惊，想想斯维尔的经历，知道对方几个人说的很可能是真的。
就连用的涂料，每一层需要达到多少厚度，烘烤温度，时间，利用设备的参数等等事无巨细都给几个人讲解清楚了，甚至专门给几个人拿来了平常维修时候填写的各种维修记录。
“所以你会看到现在他们那边的机构里面发展已经没有以前那么快了，一些所谓的创新还就是以前的技术修修补补，审核的人也不会细看。所以让我们看一眼他们的修补过程，我们就能够知道咋回事。”
其实如果装备不出事没人来查这个玩意，真的需要查看的时候实际上也很难查出问题，除非电子扫描自动记录的那种资料，不然人为记录的资料都存在偏差。