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0357 会吃人的虎(1 / 2)

赵家波笑了,拍着我的肩膀道:“这就对了嘛,我喜欢爽快干练的人,不喜欢唯唯诺诺,犹豫不决的人。我学历没你高,知识上可能教不了你,但混迹江湖比你经验丰富,能不能学到,靠悟性吧。”


“那东湖湾那边??”


“今天不谈,以后再说。”


“哦。”


还记得上次在防空洞那晚,我和他在床上称兄道弟聊了一晚上,抽了四五包烟,我算是领教了他的烟瘾有多大,这根还没熄灭另一根已经从烟盒里抽出来了,然后使劲嘬两口续上,一直持续到后半夜,怀疑他抽烟只需要用一次打火机。我本来烟瘾不大,完全被他带跑偏了,第二天起来肺都疼。


也许聊得投缘,基本上忽略了上下级关系,以至于把他当成了朋友。而现在猛然才意识到是上下级,而且是贴身直接领导,心里多多少少有些忐忑。俗话说,伴君如伴虎,他虽然不是君,但是一只会吃人的虎。对于未来如何,我无法把控。


我起身道:“赵总,如果没什么事我先出去了。”


赵家波小眼睛里流露出少有的温柔,颌首道:“去吧,先去熟悉工作。”


走出办公室,我仿佛洗桑拿一般浑身大汗淋漓。走廊里的冷气吹来,不禁一颤,从梦境中回到现实当中。


行政总监,看起来挺牛逼的名号,实则是出力不讨好的部门。事情多而杂,不仅要协助领导协调各部门之间的业务工作,还要处理会务、公文、对外、后勤等琐碎之事,相当于古代的大管家身份。我们平时戏称董办和行政部分别是东厂和西厂,领导身边的狗腿子,鬼能想到自己也有这么一天。


不过行政部位于各部门之首,将来升职有着绝对优势,梁若芸就是典型的例子,工作还不到半年就出任湖畔酒店总经理,这待遇是其他人所不具备的,即便是人力部、市场部的总监都没资格外放。


蓝天集团的升职轨迹与其他公司有所不同,除去常规升职外,蓝天绿地、蓝天海岸和蓝天昆仑三大地产子公司的任免权直接由董事会负责,甚至需要召开全体股东大会。三大公司作为蓝天集团的支柱产业,比重占到80%以上,总经理全部由集团副董兼任,不仅持有股权,而且在集团有着举足轻重的地位。所以,集团副总裁根本无法节制三大公司,更别说其他部门了。


要想进入地产公司,必须先进入董事会才有可能。至于其他部门总监,混得好的到相对好一点的子公司担任总经理,混得不好的很少有升职机会。如此一来,内部竞争是相当激烈的,毕竟位置就那么几个,还有人占着茅坑不挪位,升职机会就更少了。


牛魔王算是蓝天的老人了,大学毕业参加工作就没离开过,一干就是十几年。从小职员一步步混到董办主任,当年很有机会出任绿地地产总经理,最后被人挤走,无奈带着白佳明的使命创立了蓝天传媒,一干就是四五年。


作为白佳明身边的红人,这些年他不断在活动,盼着能捞个实缺,这辈子就圆满了。怎料赵家波不太喜欢他,此事一直压制着拖到现在。


我的升职欲望没他那么强烈,只想着多赚一点钱就行了。现如今,突然被赵家波推到这个位置上,到底是真心赏识我还是与白佳明制衡的结果?我猜想,此事绝非如此简单。


踱步来到行政部,梁若芸用下巴和肩部夹着话筒一边打电话,一边在纸上飞快记录着,旁边的两部手机此起彼伏响个不停,恨不得有三头六臂,显然忙不过来。我又帮不上什么忙,只能眼看着着急。


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