正文 第74章 人事讨论
在木山县委第一会议室，今年来的又一次常委会召开了，会议原定于上午九点开始，但是县委书记临时有事，才改在下午，会议讨论的议题很多，但大部分都是县政府常务会议通过的议题，所以来到常委会，仅仅是走走程序，基本都不会卡壳。
一般常委会讨论得最多，意见难以统一的议题基本上就两个：一个是组织人事问题，一个是大额资金使用问题。在组织人事上，常委经常会出现不同意见，有时候县长也有不同意见。最后，都是县委书记一锤定音。在大额资金使用上，主要是上千万的资金使用，容易出问题，加之木山县财政困难，所以很难通过。要是把钱用完了，没钱发工资，那才是大事。至于说一般性的政策决策，都是先由政府常务会讨论决策，县委常委会不管，名义上是放权，其实是怕罗嗦，不耐烦组织实施，以免担责。
在很多议题得到顺利通过后，最后一个议题，通常都是组织人事问题。这也是大家比较敏感的，也是最乐意讨论的。每个常委，都有自己的人要提拔，每个常委，都有自己看不惯的人。如果常委会没有这个议题，说不定每次都会有人请假。
“最后一个议题，关于调整部分科级领导干部的问题，请组织部谭部长先提出意见。”县委常委县委办主任说道，他是主持人。
“办公室接到通知后，我们及时组织召开了部务会，充分听取了组织股、干部股的意见，最后形成现在的这个人事调整方案。这次我们的建议涉及正科任职4人，副科级调动3人，新提拔5人，他们分别是……沙古乡，高承东任党委书记，侯玉林任代理乡长，于国华任副书记，王朝明调县人大财经委，杨冠江任乡党委委员，提名副乡长候选人。”
“组织部的这个方案很好，我们以后调整人事，就要本着大稳定，小调整的原则，小范围的调整，确实解决领导干部缺乏或战斗力不强的问题，当然，也要特别注意培养和提拔新生力量。对这个方案，大家都说说自己的意见，特别是卢临副书记，你是分管领导，你先说吧。”县委书记亲自点名，其实这个方案在讨论之前，谭生勇就悄悄给他看过。
“这个方案我之前没有看过，总体来讲，是可行的，在调整上，沙古乡党委政府一下调整这么多人，我认为有欠妥当，我的意见，高承东任乡党委书记这个可行，至于其他人的任命，应该在下一步中考察后，视表现而定。”