第七十二章选房
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回到南江市水利局，钟阳站在楼下想：“我在水利局终究是一个过客，到水利局几个月，除了修办公楼和培训中心，没有做什么正事，惭愧。”
不过水利局的干部职工却不这样看，住房问题是人生大事，钟阳来了不过是短短的半年多时间，就解决了广大职工数年的心愿，这让他在水利局的人气指数不断地上涨。
“钟局长好。”
“钟局好。”
“钟局长。”
一路上楼，遇到好几个水利局的职工，他们都热情而尊敬地与钟阳打起了招呼。
钟阳在办公室还没有把屁股坐热，副局长周小红走了进来说，“钟局，局办公室送来了一份打分表，请您过目。”
钟阳一时没有明白，问道：“什么打分表。”
周小红解释说：“是选房打分表。”
凡是集资建房，选房就会成为万众瞩目的焦点，选房打分表成为调和各方利益的最佳手段，而领导要实现平衡，也得在选房打分表上做文章，为了达成某种目的可以增加职务、职称、工龄等某一方面的权重，钟阳在县委、市委等多个岗位锻炼过，对这一套东西很熟悉。
他看了看打分表说：“职务分数太高，工龄分数太低，适当调整。”
由于钟阳是年轻的领导干部，周小红在制定选房打分表之时，把职务分加得很高，弱化了工龄的比分，就是为了确保钟阳能够第一个选房子。
周小红迟疑的道：“钟局，我和杨局商量过，这是比较好的方案。”
钟阳说，“我知道你顾忌什么，就是为了让我选在第一位。”钟阳挥了挥手继续说：“这没有必要，我为什么非得选在第一位，这没有道理嘛，按我的意思办，增加工龄和技术职称的分值，让局里的老知识分子能优先选房，这点肚量我还是有的。”
打分表制定出来以后，虽然还没有宣布，却已经暗自流传了出去，局里不少没有职务的工程师们意见很大，这给制定政策的副局长周小红极大的压力。此时听到钟阳明言此事，心理的负担一下就放松了，随口哼着歌：“解放区的天，是明郎的天，解放区的人民好喜欢。”
杨东峰正好从局办公室走过来，听到周小红哼歌，就说：“周局，怎么这么高兴，捡到金子了吗？”
周小红低声道：“我刚才给钟局汇报了打分表的事情，他要求增加工龄和技术职称的分值，这事好办了。”
杨东峰看了钟阳办公室一眼说：“钟局有这种襟和气魄，水利局是小庙，留不住他，我估计钟局迟早还要高升，我提醒一句，你也不能让钟局选到最后，不在最前，也得排在前十来名，否则钟局也会不高兴的。”
“这事我知道，钟局的姿态高，我们当副手的也要会办事。”周小红又说：“这次市里人事工作变动大，你还得做些工作，你和我不同，我一个女人家，做到副职也就算了，你不能总是做副职。”