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第七百零二章 :兵器总监!(二)(1 / 2)

陆山盛情邀请下,丁超参观了一下东纵的总部,跟英若愚和柳玉书等东纵领导人见面,并展开了交谈,最后还在小餐厅一起共进午餐。


东纵朴实并且务实的工作作风给他留下了非常深刻的印象,没有那种人浮于事的现象,每个人都在不停的忙碌着,紧张而有序,很少有人无所事事。


从他们的脸上更是到蓬勃的朝气以及一种积极向上的气氛,短短的三个小时,虽然只是到了一些表面上的东西,但给予丁超的触动还是比较大的。


年轻,朝气,有动力,而且很有想法!


一个三十多岁人进去了,你都发现自己在面都显得太老了,这是一支怎样的队伍?


丁超感觉新颖之时,也感觉到他们由内到外散发出来的强大的气场,这股能量绝对可以改天换地,令天地变色!


午餐一共六个菜,五菜一汤,据说这还是因为他来了,才增加了三个菜,原来东纵的总部机关的工作餐是三菜一汤,后来因为经费吃紧,减少到两个菜一汤,甚至一菜一汤都有过。


菜有一荤一素,汤嘛又是有荤腥,大部分情况下都是没有的,每人每餐的标准不准高于两毛钱。


一天下来,直属机关的三餐标准是五毛钱左右,加班又夜宵,但最终也不会高过八毛钱!


而总部机关的用餐标准跟下面的部队是一样的。只是部队会根据自身的情况进行调整。


这就是官兵平等!


士兵吃什么。军官也吃什么,只有不同兵种之间稍微有些诧异,比如空军的伙食比陆军稍微要高,直属队比一般部队也高,甚至还高过总部直属机关!


人家训练和战斗体能消耗大,不吃多吃一点儿,那是吃不消的。


而总部机关的干部如果想要一些额外的消费,比如喝咖啡或者喝茶什么的,这些都必须自掏腰包!


东纵实行的是基本军饷制度,每个人都有一定的军饷。基本保证生活没问题,但如果想要挣得多,一是立功,第二就是升职。克扣军饷的事情基本上是不会发生的,因为,军饷发放不会发给下面旅团进行代发,而是总部直接发放!


士兵不需要将钱都放在自己身上,他们的钱都存在总后勤部的财务科里面!


士兵需要用钱,可以直接申请领回,也可以有总部财务科的人员帮忙邮寄回自己的家中!


士兵们相信这笔钱不会被人黑了,因为只要他们愿意,他们可以马上就能领到钱,从来没有拖欠不给的现象!


渐渐的。大家都把钱存在了财务科了,只有身上没钱的时候,他们才回去财物科零钱!


虽然这么做财务科的工作量会非常大,但是这么做的好处就是,不需要一次性的将军饷付清,这样就保证了有一大笔资金可以辗转腾挪,用在可以用的地方!


这可是拿东纵的信誉来冒险,不过,银行也就是这个功能,从来没有哪家银行说吧储户的钱就放在那里不动。让储户吃利息,这恐怕没有那个银行家会这么愚蠢吧?


银行不放贷,他哪来的收益,又怎么付得起储户的利息?


筹备建立自己的银行,这是陆山未来要做的事情之一!


这种的方法在别的jūn_duì 就不行。士兵们并不相信上面,他们要见到实实在在的钱才行。否则他们就会闹饷,不愿意跟你干。


要不是抗日,他未必能够聚集这么多人跟他干!


参观后,陆山让周宇斌将丁超送回公馆。


回到公馆的丁超,马上用电台给在宝清的刘行等人通报了一下情况,并询问他们的意见。


刘行等人自然是极力反对交出兵权,这兵权一旦交出去,那就是没牙的老虎,任人宰割了。


而且东纵的一些政策和法规等于说拿掉了他们在军中的特权,这是他们绝对无法接受的。


试想一下,当官的如果不克扣军饷,凭那点儿钱怎么能够花天酒地的混日子?


跟士兵过吃一样的饭菜,这能咽的下口吗?


真要把部队交出去,他们这帮老弟兄将来可怎么活呀?


望着自己参谋长发来的电报,丁超长叹一口气,这不是交不交兵权的事情,而是人家的施行的政策威力太大了,一旦被部下的官兵知道了,他们还不闹翻了天。


倒时候这些人还不都跑过去,就凭手底下这几十号人能成什么事?


到头来非但什么好处都没捞到,反而下场会更凄凉!


能够混到丁超这个位置,绝不是左右逢源就能够做到的,起码得有一定的眼光才行!


如果东纵真有能力抗住日本人的进攻,那么无论怎样,都是苟延残喘,迟早都被被人家并入。


如果东纵挡不住日本人的进攻,那么选择第二条路,或许还可以一线生机!


当然了,这个生机也只是暂时的,日本真的能够统治中国,丁超自己给儿都不相信!


从来没有哪一个外族能够真正的统治过中国!


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