想好了，如果一个科室里太多人高分也只要其中两人的，别以为凑这个热闹好玩。
看来这考试不是和其它科室竞争，是和自己科室的人竞争。现场有些默，大佬们可能想到考试重点或许不限于考题。
“谁答题更有优势，我们也不清楚。”杨科长再点名这个题目可能会很出乎所有人的想法。
“新区是怎么样的？”终于现场有人不盲目追求考试了，现实点提到具体的新区建设问题，“我们听说会在新外科楼二楼辟一个区。”
当年医院对新外科楼的建设是有所保留的，是扩建多面积留出多余空间，等待以后有需要时启动。
现新外科楼二楼是一大片空地，适合开荒。
杨科长不隐瞒：“新设区域在二楼左侧，试点床位先期为二十个，如果以后有发展会陆续增加床位。”
众人听完，这眼睛要全亮了。 如果新区扩到整个二楼区域相当于是一个大中心，可以比拟国都平怀扩建的心脏中心即现在更名的心肺血管医疗中心，床位要达到上百个以上，将成为全院
的第一大技术标杆能享誉到全世界去。
“新区领导？”追问再追问。
“新区主任暂定为心外科主任傅昕恒医生兼任。”杨科长答。 与张大佬什么时候担任院长一职一个样，上级更着重顾虑的是年纪问题。有些正职并不干事儿的，多是挂名，多是帮干事的副职做“后勤”工作，这样方便年
纪轻的副职往前技术冲关。
可见院领导认为傅医生在心外科做主任时为谢婉莹医生干活提供了很好的“后勤”工作，让傅医生继续再干这事儿应该很靠谱。
现场响起一片片低笑声。
在座的傅昕恒医生端出正职的大气派，表明机器人医生稳坐第一位老百姓和领导均信得过。 副职领导不用杨科长多介绍了，是谢婉莹医生。