“没有经历过八十年代的糟糕场面，没有经历过九十年代的辉煌，没有经历过世纪初的地狱，你就永远都不能理解今天多特蒙德所创造的一切是多么了不起的伟大成就！”
这是多特蒙德的主席，六十五岁的莱因哈特·劳巴尔常常在说的一句话，哪怕他其实并不经常出现在媒体上，而很多听到他这么说的人，都会觉得这是他对自己的一种自夸，就好象那些苍苍老人都喜欢吹嘘自己当年一样。
但只有真正了解多特蒙德的人，才能够明白，这位已经在多特蒙德生活了五十三年，已经是第三次担任多特蒙德主席的律师所说的话，并非是自我吹嘘，而是在对现在所有多特蒙德雇员和球员的一种训诫。
七十年代，因为1974年世界杯在当时的联邦德国举办，为当时降级入德乙联赛的多特蒙德迎来了一次重大的复兴机遇，他们新建了一座恢弘的威斯特***球场，这让当时多特蒙德的上座率急速飙升，尤其是在1976年重返德甲联赛后，多特蒙德从新球场中获得了巨大的收益，并且在德甲联赛站稳了脚跟。
真正让多特蒙德有所提升的是在1979年，现任主席劳巴尔接掌之后，他对球队进行了一轮改革，帮助多特蒙德在未来几年连续进入英超联赛的中上游，奠定了多特蒙德德甲劲旅的地位，但在1982年，却因为球队管理层的内部矛盾，劳巴尔下台。
可紧随其后，多特蒙德每况愈下，财政危机和管理层内部矛盾层出不穷，球队失去了竞争力，到了1984年，不得不将劳巴尔再度请回了多特蒙德主管大局，而他也没让人失望，三年时间将多特蒙德带到了联赛第四，那是1967年之后，多特蒙德最高的联赛排名。
但劳巴尔在1987年离开了多特蒙德，而他的好朋友也是最佳拍档尼鲍姆接任球队主席，而后者也在这个位置上干得相当出色，为球队带来了名帅希斯菲尔德，以及造就了多特蒙德整个九十年代的辉煌，那一段时间可以说是多特蒙德的历史最巅峰，并拿到了一座欧冠。
尼鲍姆的辉煌建立在当时德国足球的整体强势的基础上，但同时也因为德国足球的整体泡沫经营，使得多特蒙德负债累累，超过了一亿欧元，而到了2002年基尔希集团宣布破产之后，多特蒙德也在一夜之间陷入了沉重的，难以自拔的债务危机。
到了2004年，尼鲍姆引咎辞职，但他在全体成员大会上，强力推荐自己的好友劳巴尔接掌多特蒙德，他认为劳巴尔一定能够改善球队的现状，而劳巴尔刚一上台就宣布了一条令人震惊的重磅消息，将德国国防部长希特鲁克挖到了多特蒙德，担任球队的财政部主管。
这在当时绝对是一桩重磅炸弹，所有人都知道，德国国防部长希特鲁克跟当时的总理施罗德关系非常要好，而且他是一名治军严厉的jūn_rén ，他懂得管理财政吗？
还记得，当时希特鲁克宣布就职演说的时候就体现了自己的jūn_rén 特色，他说“不是哪位球员该走了，我的想法是把整支球队都开除，我必须要粗鲁一点，甚至不惜付出不踢德甲，付出降级的代价也在所不惜，我们已经别无选择了！”
这在当时引起了巨大的反响，而也正是包括劳巴尔、希特鲁克以及后来上台的总经理瓦茨克，再加上球队的技术总监佐尔科等人，这一群人从一开始就产生了一种共识，那就是为多特蒙德打造一种jūn_duì 般的严谨的秩序和规则。
后来他们请来了克洛普，也恰恰是因为他们看上了这名主教练的治军从严，他们欣赏克洛普这种几乎将球队打造成铁军团队的这种风格，他们认为跟他们所想要打造的多特蒙德铁军的理念是相符的。
事实证明，就是这一群人，从2004年开始，用了将近十年的时间，帮助多特蒙德摆脱了一亿欧元的沉重债务，并且将多特蒙德打造成了一支牢不可破的无敌铁军。
作为一支采用类似于jūn_duì 般严苛纪律管理的球队，多特蒙德在球队的方方面面都采取非常严谨的管理手段，例如球队的薪水结构。
多特蒙德现在的薪水哪怕是在德甲联赛，都不算高，这使得他们的薪水结构一直都备受球迷诟病，认为球队应该显示一下雄心壮志，但不管是劳巴尔还是瓦茨克，都很清楚，薪水结构不能随便松动，因为九十年代的多特蒙德就是因此而背负上沉重的债务。
难道，当年几乎破产的阴影，还不足以警醒吗？
所以，他们宁愿每年都放走一两名核心球员，都不愿意在薪水上大幅度提升，甚至哪怕这几年来球队的财政有所好转了，可他们依旧还是在薪水方面咬住不松口，原因很简单，球队成绩有好有坏，谁都不敢保证，但球队的薪水一旦提上去，那几乎就是降不下来。
要是万一出现了球队薪水提上去后，球队的成绩却出现低迷了，怎么办？难道又要开始负债过日子？那不是又回到了九十年代去了？
多特蒙德务实的jūn_rén 作派也是从十年前就开始奠定的，哪怕是到了现在，都还是一样坚持这种务实作派，例如他们始终将球队的主战场安排在德甲联赛，欧冠对于他们来说只是附加题，因为他们很清楚，年年杀入欧冠，比某一年突然夺得好成绩要来得重要得多。
但这样一来，付出的代价也很明显，那就是当多特蒙德缩紧球队的财政，限制住球队的薪水结构和预算，再加上球队的财政使得多特蒙德不可能像那些豪门球队一样，大肆引援，打造强大的阵容，让球队在多条战线中保持竞争力。
纵观所有豪门球队，不管是海因克斯的拜仁慕尼黑，还是叶秋的托特纳姆热刺，他们都拥有非常雄厚的板凳以及不同类型和风格的球员，这样可以确保球队在多条战线上保证自己的战斗力。
就好像拜仁慕尼黑，遇到巴塞罗那的时候，他们也可以缩起来打，而且防守得固若金汤，两回合双杀巴塞罗那，海因克斯的防守和压迫就做得相当出色，并杀入了欧冠决赛。
同样的道理，托特纳姆热刺也是如此，他们有着雄厚的板凳厚度，以及不同风格的球员，可以根据球队所遇到的对手，进行有针对性的战术安排，这就是豪门球队的实力，而他们所付出的代价就是阵容庞大所带来的薪水压力。
中下游球队肯定没有办法这么搞，他们财政预算有限，所以就只能是一条道路走到黑，一套阵容打到底，就好象多特蒙德，克洛普真不善于打阵地战吗？
这个可未必，如果给他足够的阵容和人手，说不定他的阵地战也可以打得有声有色。
可问题是，现在多特蒙德财力有限，薪水预算到顶了，所以克洛普就坚持将球队的这种高强度压迫战术走到底，用自己的极端特色来搏一搏。
事实上，在过去的几年里，在这一点上他干得相当相当不错，多特蒙德成绩非常理想。
可问题也很明显，那就是一旦多特蒙德遇到了托特纳姆热刺这种球队，就好像是拜仁慕尼黑遇到了多特蒙德一样，堪称天敌，球风相克，他们注定被揍得很惨，就好象他们每一次都狠揍拜仁慕尼黑一样。
所以，第一回合主场1：3惨败于托特纳姆热刺之手后，多特蒙德的管理层主动为克洛普承担压力，表示主教练没有任何问题，球队将继续信任克洛普，并将跟克洛普进行续约，这是因为他们非常清楚，克洛普的惨败实际上是因为球队的经营所导致的。
球场上所呈现出来的，那只不过是一种结果，决定这个结果的是球队在经营和组建球队阵容的时候就已经决定了的，克洛普在这一方面已经尽全力了。
叶秋之所以如此被人推崇，被无数人称作是魔法师，一个相当重要的原因就在于，他总能够找到一些物美价廉的球员来填补球队的空缺，并且丰富球队的技战术，可叶秋只有一个，克洛普不可能拥有叶秋的这种能力。
而到了第二回合，做客白鹿巷球场，亲自带队的主席劳巴尔、总经理瓦茨克和技术总监佐尔科三人就坐在球场的看台上，亲眼目睹了多特蒙德在客场惨遭托特纳姆热刺4：0完胜，并且亲身经历了球队被北伦敦球队以两回合总比分7：1淘汰出了欧冠半决赛。
这一战，多特蒙德从头到尾都被托特纳姆热刺溜着玩，从一开始就失去了对节奏的控制，完全被托特纳姆热刺所主导和影响，虽然所有人都猜测到了多特蒙德很难创造奇迹，但这一次输得那么惨，确实是让人感到非常遗憾和难堪。
而且对于多特蒙德的三大巨头来说，欧冠出局并非没有心理准备，首回合主场惨败就已经把结果体现得非常清楚了，第二回合只不过是得出一个结论而已。