“我老婆嫌弃上一家制衣厂工资低，又和主管吵了一架。就跑到一家新的制衣厂打工了。这个新的制衣厂的老板承诺保底4500一个月。”
“时间到了，快发工资了，这个厂是两个老板合伙的。这个老板把工资单发了出来。每个人才不到100块一天的工资。
“一些员工在工作群里议论纷纷。大家才3000块不到的工资。大家都说老板说话不算数。不是说保底工资4500吗？
“这个老板说到我这个月收入才45,000，我发给你们就发了46,000。准备发了。”
“老叔，这个老板的话不能太信。开始的时候，老板什么话也会说。”
“是呀，现在那个老板就退出了。他们两个老板之间吵口了。到现在也不知道这个工资找谁发，反正就还没有发。他们今天推明天，明天推后天。”
“不会不发工资吧，老叔。”
“这个可能倒不会，这个退出的老板在工业园那里有个制衣厂。那个接手的老板可能想把工资提高一点，亏损亏大一点。这样才能留下那些工人。但是那个要走的老板不同意。”
“本来就最好不要去新厂打工。现在创业九死一生。90%的创业的工厂公司都会垮的。这个退出老板说的话也不能太信。为了把厂搞下去，他什么口都会夸。”方剑这样认为。
“是呀，去新厂工作风险巨大，老板可能没什么资源，也没什么实力。这样的工厂可能九死一生。”方俊也是这么认为。
“让你老婆不要去上班了，反正你的收入也不低了。”方剑劝了一句。
“不是，儿子也没买房没结婚吗？老婆反正在家里没有什么事，闲不住。她就坚持要求上班。”
“上班也好，工作更充实，生活更充实。”
“现在，我老婆他们厂已经出了单价，这个工序多少钱，自己做了多少活，都可以知道自己赚多少钱。以前的老板就没有写出单价。”方俊又说了一句。
“是啊，还是要写出单价来比较好，大家就更有干劲。划不来我就不干。划得来我就拼命干。”