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第585章 忍战的目的(2 / 2)

佐助心头一震,塑组织的首领居然能真的能让人拥有永恒生命。


可是问题也随之而来缠绕在佐助内心。


如果真的如此,那为什么鸣人没有出手解决塑组织,反而放任。


他难道意识不到塑组织的危险?


甚至还允许他们参加这次忍战,徒增变数。


但这种想法很快就被佐助给否定了。


因为正是鸣人千叮咛万嘱咐,在塑组织首领没有下场的前提下,决不能让塑组织其他成员获得任何一场忍战的胜利。


他对于塑组织的防备是佐助亲眼目睹的。


就连这次的忍战规则,看似是木叶为后世选择了一个新的规章制度,但只有少数人知晓这次要举办忍战的要求,本身就是九尾提出的。


本来这个信息是属于绝密中的绝密,除了火影以外没有其他人有资格知道。


但佐助除了是木叶的忍者以外,还有另一个身份。


那就是在当初被火影们指定成立的‘薪’组织成员。


而薪本身就是为了保护尾兽而设立的。


在后续佐助也了解到薪这个组织的真正用意。


那就是考虑到尾兽的未来。


九尾的强大毋庸置疑,甚至在鸣人行走忍界之前,绝大部分的人并不认为是木叶强大,而是九尾强的离谱。


当初中忍考试仅仅在半日就击溃了四大忍村,并且瞬间压制了晓组织的入侵和其他尾兽的暴走。


这些事情并不是木叶做到的,而是九尾。


尾兽如此强大,自然就延伸出来了一个问题——


这些近乎寿命无穷无尽的查克拉生物,再加上那冠绝忍界的力量,接下来要怎么办?


这个接下来并不是指未来的十几二十年,而是指数百年乃至数千年之后。


虽然现在这些尾兽表现出来的情绪和思维都不算有威胁性,但时间会怎么改变一个生命,人类是再清楚不过的。


同样,人类会犯下多少错误也是他们非常明白的。


别看现在整个忍界或者说木叶村都能够友善对待尾兽,甚至大家彼此之间犹如模仿夫妻一样相敬如宾。


但人类在历史上学到的最大教训就是人类从来学不会教训。


随着一代代人的逝去,同样的错误注定还会再次发生。


像是把尾兽视作工具,像是拥有野心的人想要再次让世界感受痛苦等等.....


在岁月的洗刷下,要么是尾兽对人类逝去希望,要么就人类终究重新压制尾兽,这样的可能性不是没有。


所以未雨绸缪,避免这种事情再次发生,‘薪’组织就是为了这个目的而存在。


换作以往的思考,危险就要主动排除,即便牺牲再大也在所不惜。


但历史已经给了他们足够的认知——任何想要通过粗暴手段解决未来危机的手段,最终都会让未来迎来更大的绝望。


既然前世的鸣人给了他们重来的机会,他们又怎么能重蹈覆辙?


所以无论是对抗大筒木之神,还是为了迎接更遥远的未来,木叶的选择就是重新审视尾兽,并且将其视作人类在这个世界的盟友而非工具或者同类。


薪是保护尾兽的组织,是独立于忍界所有机构之外的组织。


以保护尾兽和延续尾兽与人类之间关系为第一使命的组织。


而薪选拔成员的方式,正是忍战!


十场忍战的真正目的,或者说明面上的真正目的,其实就是选出接下来的薪组织成员。


而这个消息,也只会在忍战胜利者进入那个黑雾之中,才会从尾兽那边获知。


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