刚走两人，队伍里就开始人心浮动，李七一紧接着又提出了奖励条件！
总是严惩带兵，没有奖励机制，那只会把人压着的滋生反抗苗头，所以一定要有奖励机制！
当把另一个大榜奖励机制亮出来的时候，干的兢兢业业的邮递员，顿时感觉天亮了！
每人每月规定了信件的多少和快件、邮包、汇单以及失误率，揉和在一起，只要超出一定的数量值，就可以得到奖励！
毕竟在前任领导的亲戚们的关注下，每个邮递员都被大量的派发了很多信件，所以造成了他们很多破损的情况！
这都是工作量大造成的情况，现在的李七一决定给它改正过来！
只要一切和钱的跟着，以前的牢骚和不愿意，现在顿时烟消云散！
每个人都是拍了巴掌的欢迎李七一的这一举措。
就连身为领导的李七一，也可以参与到邮政员的身份之中，领取那位自己应得的钱财！
领导不一定只是坐办公室，也可以走入人民群众之中。
其实这也算是他变相的挣一份工资钱！
就连有几个前任领导的亲戚都想好好干下去了！
从这天以后，邮政分局的人员们打起了12分精神，12分努力，12分服务态度对待所有的事和人。
毕竟都有评分标准，跟着呢！
李七一，这算是走在了21世纪的邮递员先例！
想不激励他们都难！
拿前世的记忆来鼓励鞭策他们，那还不是跳着高高的向前走！
同时，李七一也得了自己七天的放假的申请！
理由很简单：调查每个邮递员的情况是否合格？
为下一步裁员做准备！
这个理由很光明，很伟大！
上级领导也说不出什么，只能申请通过了。
其实这一刻的邮递员情绪都已经被他调动起来了，至于想要开除谁？他都心里门清！
那几个前任领导的亲戚什么样？还用看吗？
只要打眼一看，虽然有些人有意动，但是不要忘了，狗改不了吃屎，这都是劣根性，轻易不能改变的！
浪子回头都能用金不换还形容，你认为就凭他这几句话，就可以让他们改邪归正？
简直是做梦！
痴人说梦！
除非让他看到现实的差距，否则绝对不会有这样的人出现！
这样的人，即使有也是亿万分之一，你认为会出现在这小小的分局中吗？
突然之间得到七天的假期，还有些不习惯！
但想到了家里有三个强盗，为了防止被他们撬锁闯入，一气之下，对着三个小屁孩就开始追打！
打的他们是上天入地无门，这三个小朋友也有些愣愣的！
“这怎么一上来就打我们？凭啥？”
“是不是？他藏钱的地方被我们发现了，所以才恼羞成怒！”