那个时候就有部门专门管理着，而且给了这些企业者更多的机会，更多的信息。
陈章时不时的回应开发区的管理。
他到那些部门去看一看市里到底是怎么要求他们的。
怎样指导他们去培养人才，引进人才的。
这边跟这些工人交流了一下，就招聘了一些确实热爱自己的企业，有着能力的一些年轻有着发展前途的工人，而且看了他们的一些技术，确实那些技术相当的不错。
而且在文化学历方面不是很高。
不过，可以专门培养这些。
一些年轻人很聪明，愿意学习，这就给这些工人们一个机会，何必不去发展。
如果这种发展可以让自己的工人有着实力，自己的企业随之提高，那真是让自己兴奋的不得了。
他对人才确实很注重，而且对企业的发展，确实瞄准的方向。
“多亏领导对自己指点。”
陈章这里很高兴。
于是，就跟刘铁柱说了，关于开发区市政府对自己人才引进和人才招纳，和人才培养的一些指点的说法，让刘铁柱也高兴。
“既然开发区的市政府，有机会培养人才，而且给咱们这么多的机会，咱们招纳人才跟市政府联合一下吧。”
“跟其他的企业咱们合作一下，培养这些技术工人，而且接了那么多的订单，咱们要完成这些订单，让这些技术部门，边实践边学习边培养，咱们逐渐的成长。”
“唉呀，有的是发展的机会。”
陈章很高兴，刘铁柱也是很高兴。
有这样的机会对哪个企业来说都太重要了。
而且对企业的发展，他们有了更多的想法，企业的技术的更新，对市场的了解，可以让企业确实用高科技手段能节约成本，而且提高效率，随时对企业的方向。
能进行高科技的引导，高科技方向的前进，对市场进行随时的调查了解，更新产品，更新人才，更新自己的技术能力，这企业随时都能随机应变。
而且随时都能以不变应万变，以万变应不变。
这对谁来说都是大好的事情，所以，这些都得让陈章这样刚刚创业的企业者，有着对科技能力的掌握，有着对人才的应用。
有着对国家政策的理解和跟国家的随时的督促和管理是分不开的。
跟国家保持着联系，跟市场的随时保持着联系，进行了解，所以陈章随时都要回市政府去跟相关的人员聊一聊自己的企业。
当然开发区很关心这些企业，随时都会来企业里观光和参观，要看看企业的发展。
陈章和市领导经常说一说自己企业的发展方向，随时跟国家的相关部门都是这样随时进行交流的。
如果没有这样的交流，国家也不会太了解这样的企业，没有这样交流的机会，企业什么时候能了解国家的政策呢？