“那是当然，不过，咱们是不是帮助工人确实得在这个工地设置好这些？”
“那也是可以的。”
陈章看着这一大片空地说道：“那是当然，在那里生活得方便一点，那是有活动，有学习的地方，咱们在那里可以帮助职工在那里，既能生活的好，又能学习的好。”
“而且能教育职工，而且让职工能安心的在工地上忙碌，能有爱企业的思想的培养，说不定能很好的把工地的秩序给弄好。”
“咱们能管理好这个建筑队的，你想想没有好的纪律哪有好的队伍呢？”
“那么，对职工得有要求，培养有思想啊，有文化的好职工，爱企业，爱自己的工作岗位，爱学习这样才能更好的工作。”
“工地上的要求他们就会好好的理解，而且能按照要求去做，那就很不容易了。”
刘铁柱这边想着就说道：“在厂里，咱们单位的领导也是这样要求的，说咱们是立场坚定的工人阶级，那么，工人阶级是怎么成长起来的？我现在真是理解了。”
“说的也对，我想那建筑对也是应该这样培养，没有好的要求就没有工人，没有好的纪律哪会有好的队伍？哪会有好的咱们建筑队？”
“那是当然了。”
两个人笑了起来，终于找到了弄好这个建筑队的方法。
这样带领自己的工人把建筑队弄好，再把建筑工地给弄好，这可是找到了管理这建筑队的好方法了。
两个人高兴的不得了，要准备好好的庆祝一下。
不过得跟工人庆祝一下，跟工人打成一片，跟工人称兄道地。
要不然那些人觉得自己只是老板，没有跟工人去交心的交流，没有跟工人能有着共同的目标，工人怎么会听你的？
而且确实不会按照你的要求去做。
就是好的生活区里，他们也不会好好的跟你一起学习，工作。
虽然是改革了，虽然自己是老板了，从单位里出来，但是，没有很好的管理企业的能力，那是不行的。
这些老的方法得用用。
没有好对工人的了解，那是不行，确实得跟工人搞好关系，而且会领导他们。
也许厂里的领导是怎么领导工人的，这一下子让他们俩给掌握了。
“当领导，没那么难。”
刘铁柱拍了胸脯，脸上涨红的说道。
这话说的满满的，似乎他就是个领导，现在他能领导企业，能确实把建筑给弄好。
当然，企业是不是真的让自己给掌握住了，真正的领导企业去发展，得看看刘铁柱是不是真的了解建筑业是怎么发展，这都是后话了。
先把建筑工地的工人给拉拢过来，把心给弄好。
“但是，自己确实得有领导能力，这思想很关键。”
他对陈章说道。
陈章很疑惑的看着留铁柱：“真是的，我真不明白到底咱们俩是怎么了？单位是国有企业，从国有企业里出来，自己弄了一个这么样的企业，称得上是私有企业。”
“但是确实得用着咱们厂里的方法去领导企业，这些是不是可以成为借鉴？”