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第1678章 只是开始(2 / 2)

以及自己在干部会议上的出色表现。


最近,他一直在努力提升临海分公司的业绩。


也努力在刘晓光面前表现自己。


希望能够得到刘晓光的认可和支持。


而这次晋升报告的批准,无疑是一个积极的信号。


他心中难免有些喜悦和兴奋。


但同时也保持着冷静。


他知道,这只是一个开始。


他必须要继续努力,巩固这种良好的发展态势。


赵长天站起身来,走到窗边。


望着窗外的景色。他的心中充满了感慨。


他想起了自己最近遇到的困难和挑战。


而现在,他看到了一丝希望的曙光。


他转过身来,看着杨云,说道:“杨云,这个消息对我们来说非常重要。


这不仅是周玉等人的荣誉。


更是总公司对我们临海分公司态度上的转变。


我们在高兴的同时。


也要继续努力。”


杨云点头表示赞同:“赵经理,您说得对。


我们一定会继续努力的。


我相信,在您的带领下,我们临海分公司一定会越来越好。”


赵长天微微一笑,他的心中充满了信心。


让杨云离开后。


赵长天回到办公桌前,拿起电话,拨通了周玉的号码。


“周玉,我有一个好消息要告诉你。


你的晋升报告获得批准了。”


赵长天的声音中充满了喜悦。


电话那头的周玉听到这个消息,激动得声音有些发颤——


“长天,这真是一个好消息!


谢谢你!”


赵长天笑着说:“这是你应得的。


你的工作表现大家都有目共睹。”


挂断电话后,赵长天的心情更加舒畅了。


下午 3 点,阳光如金色的丝线般透过办公室那洁净的玻璃窗。


轻柔地洒在赵长天的办公桌上。


将桌上的文件边缘都映照得熠熠生辉。


赵长天正全神贯注地研究着公司的一份业务拓展方案。


手中的笔不时地在本子上记录着一些关键的思路和想法。


这时,一阵节奏均匀的敲门声响起。


瞬间打破了办公室的宁静。


“请进。”


赵长天放下手中的笔,抬起头来。


脸上带着一贯的沉稳。


财务科科长张美兰轻轻推开门。


她的脸上洋溢着难以掩饰的喜悦。


张美兰今天穿着一身得体的职业装,头发整齐地挽在脑后。


显得格外干练。


她手中紧紧地拿着一份文件。


仿佛那是一份非常珍贵的礼物。


张美兰走进办公室,轻轻带上门后。


快步走到赵长天的办公桌前。


“赵经理,我有一个非常好的消息要向您汇报。”


张美兰的声音中充满了兴奋和激动。


赵长天微微一笑,示意张美兰坐下。


“哦?什么好消息?快说来听听。”


赵长天的语气中也透露出一丝急切和期待。


张美兰坐在椅子上,将手中的文件递给赵长天。


“赵经理,总公司批准了我们临海分公司提出的——


关于员工加班补助提高 10%的申请。


您还记得吗?


这份申请在不久前提交给总公司的时候,可是被否决了呢,


但是今天它竟然获得了通过。”


赵长天接过文件,快速地浏览了一下上面的内容。


他的心中顿时涌起一股喜悦之情。


他知道,这个消息对于公司的员工来说是一个极大的鼓舞。


也有利于扩大自己在员工心中的影响力。


喜悦之余,赵长天陷入了思考之中。


他的脑海中开始分析这个消息背后所蕴含的意义。


他明白,这不仅仅是一个简单的加班补助申请的通过。


更重要的是,这是总经理刘晓光向临海分公司,向他本人——


释放的一个积极的信号。


加上上午那一次。


这已经是刘晓光第二次释放善意了。


刘晓光的态度转变对于赵长天来说至关重要。


他看着张美兰,微笑着说:“张美兰,这个消息真的太好了。


这不仅对我们公司的员工是一个巨大的激励。


也对我们未来的工作有着重要的影响。


你在这个过程中也付出了很多努力,我要感谢你。”


张美兰有些不好意思地笑了笑,说道:“赵经理,这都是我应该做的。


我也是为了公司和员工们的利益着想。


我相信,在您的带领下,我们公司一定会越来越好。”


赵长天点了点头,他心中充满了信心。


他知道,自己必须要抓住这个机会。


进一步提升公司的凝聚力和员工的工作积极性。


他开始思考着如何将这个好消息传达给公司的员工们。


以及如何利用这个机会,来推动公司的发展。


思绪起伏间,赵长天对张美兰说:“张美兰,我们要尽快将这个好消息传达给公司的每一位员工。


让他们感受到公司对他们的关心和支持。


同时,我们也要以此为契机。


进一步加强公司的内部管理。


提高工作效率。


为公司的发展创造更好的条件。”


张美兰点头表示赞同:“赵经理,我会尽快安排的。


我相信,员工们听到这个消息一定会非常高兴的。”


张美兰离开赵长天的办公室后,立刻回到财务科。


她召集了科室的所有同事。


开始紧锣密鼓地准备发布通知的相关事宜。


他们精心撰写了一份详细的通知。


将总公司批准加班补助提高的消息清晰地传达给每一位员工。


值得一提的是,张美兰在通知中——


着重指出,分公司经理赵长天付出了很多努力,才为员工们争取到了这一福利。


通知发布后,整个临海分公司瞬间沸腾了起来。


员工们在各个办公室相互传递着这个好消息。


他们的脸上都洋溢着喜悦和兴奋的笑容。


在销售科,一群销售人员正在热烈地讨论着这个消息。


李勇兴奋地说:“加班补助提高了 10%,这真的太棒了。


经理真的太厉害了,一直在为我们争取福利。”


周强东也点头表示赞同:“是啊,经理一直都很关心我们员工的生活和工作。


有这样的领导,我们一定要更加努力工作。


为公司创造更好的业绩。”


在后勤科办公室。


大家停下手中的工作,围在一起欢呼雀跃。


林娜感慨地说:“赵经理真是个好领导啊。


他一直都在为我们着想。


这次加班补助的提高,让我们感觉到自己的努力得到了认可。”


一位老员工也笑着说:“没错,我们以后一定要更加认真地工作。


回报赵经理和公司对我们的支持。”


在行政办,员工们也在谈论着这个好消息。


陈丽梅说:“赵经理真的很了不起。


他一直在努力为我们改善工作条件和福利待遇。


我真的很感激他。”


肖玲也说道:“是啊,我们一定要好好工作。


不辜负赵经理的期望。”


而各科室的负责人,也纷纷对外放话。


对赵长天表示了高度的赞扬和敬佩。


他们纷纷表示,赵长天的领导能力和为员工谋福利的决心,让他们深受感动。


翌日,上午,赵长天在公司内部巡查时。


感受到了公司员工们的喜悦和感激之情。


一位老员工看到赵长天。


脸上带着真诚的笑,激动地说:“赵经理,感谢您为我们争取到了这个福利。


我们一定会更加努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。”


赵长天微笑着回应道:“这是我应该做的。


大家的努力和付出我都看在眼里。


只要我们齐心协力,公司一定会越来越好。”


接下来的时间,赵长天陆续得到反馈。


公司员工们的工作积极性和热情,得到了提高。


他们在工作中更加认真负责。


努力提高工作效率和质量。


整个公司充满了积极向上的氛围。


赵长天也深知,这只是一个开始。


他必须要继续努力,不断提升自己的领导能力和管理水平。


为公司的发展创造更多的机会和条件。


他开始制定一系列的计划。


包括加强员工培训、优化业务流程、拓展市场份额等等。


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