可以在没有任何利益的情况下，彼此付出。
其它任何关系，都逃离不了利益两个字。
尤其是在国企中，就更是如此。
就比如，林娜的父亲林泽功，与姜家春是多年的好朋友。
但每到逢年过节的时候。
林泽功都会买大量礼品，给姜家送过去。
相比之下，姜家虽然偶尔也会回礼。
但都只是象征性的，随便给点东西而已。
为什么会如此？
答案很简单，因为父亲与姜家春在地位上不对等。
一个是副科，一个是正处。
就算表面上看起来，彼此是平等的。
但实际上，又哪里可能会真正平等呢？
就如同林娜和姜海燕。
表面上看起来。
两个人是很好的朋友、姐妹。
但事实上，从小到大，在姜海燕没有出国留学前——
当两个人在一起相处的时候。
姜海燕总是说上句，总是会占据上风的那一个。
姜海燕可以随意对林娜耍小脾气。
但林娜却不能这么做。
她要时刻注意自己的言行，不能得罪姜海燕。
这是很久以前——
父母就经常给林娜灌输的。
久而久之，林娜养成了凡事要让着姜海燕的习惯。
直到姜海燕出国留学之后。
两个人见面的次数屈指可数——
彼此的关系，才逐渐发生了变化。
年初，姜海燕从国外归来。
林娜与姜海燕相处的时候。
与多年前相比，有了很大变化。
在她面前，林娜不用再小心翼翼。
或者说，两个人的关系，已经变得相对平等。
在彼此交流的时候，也不再总是由姜海燕说上句。
凡事，也不再总是由姜海燕说了算。
就比如这一次。
事前讨论的时候，依姜海燕的意思，就是无论如何——
也要让赵长天收回全部的处罚决定。
但林娜则认为，如果赵长天态度坚决——
则可以考虑，让赵长天收回部份处罚决定。
在两个人意见发生分歧的情况下。
如果在过去，肯定是林娜选择妥协。
但这一次，林娜虽然明知姜海燕不认同她的意见。
也没有选择妥协。
两个人的关系之所以发生这样的变化。
主要与林娜自身的成长、进步有关。
如今的林娜，只有29岁。
但已经是分公司后勤科副科长。
她依靠自身能力。
在工作上表现得非常出色。
人际关系也处理得很好。
久而久之，林娜已经养成了非常自信的性格。
如果不是姜海燕有一个当副经理的父亲。
而仅仅只是她外资企业员工的身份。
林娜都能从心里层面俯视她。
回到眼前——
面对林娜给出的暗示。
姜海燕稍稍犹豫，她其实还想再努力一下，看看能否说动赵长天——
完全撤销针对林泽功的处罚决定。
但当她看到林娜目光中的坚定时。
还是配合的从座位上站了起来——
“赵经理，我去一趟卫生间。
你先和小娜聊！”
姜海燕边说，便迈步离开。
赵长天点点头，没有多说什么。
他依然沉浸在自己的思考中。
或者说，他在权衡利弊。
赵长天从来都不是不知变通的性格。
但前提是，他要感觉值得才行。