“跟我来吧。”这位周磊没有跟女同事回嘴，对姬羽摆了下头，转身向里面的屋子走去，姬羽待要跟上，女干部微笑道：“把棉大衣和箱子放这儿吧，科长办公室地界窄，不方便。”
“谢谢您了！”姬羽感激的说了句，忙把箱子放在门口边，把大衣叠了下放在箱子上，大衣袖子衣摆蹭地板了他也没整理，见周磊已经进了里面套间的门，连忙匆匆赶了过去，进门正看到周磊正给领导杯子里倒开水。
见姬羽进来了，周磊放下暖壶谦恭的笑道：“科长，他就是姬羽。”
回头对姬羽立刻没了笑脸：“姬羽，这是咱们人事科孙科长，全厂几千人的调动都是孙科长负责。”这位周磊简直就是个川剧变脸名角。
姬羽忙上前：“孙科长，您好！我是……。”
“我知道你是谁！你不用自我介绍了，你的档案已经过来十好几天了，人怎么才来报到？好了，我很忙，没时间听你解释，你的工作问题，厂领导已经研究决定了，到总装车间电器维修班工作，小周，你拿上调令，陪姬羽去总装车间向柴本宇报到，安排姬羽到电器维修班当技术员，享受副班长待遇，去吧。”孙科长把调令递给周磊，不大耐烦的挥了挥手，示意他们可以走了。
“啊！”姬羽愣住了，按谢大妈的分析，姬羽铁定会分到技术处的设计室当技术员，怎么孙科长让他下了车间？他不大甘心的问道：“孙科长，听说技术处设计室很缺技术力量，怎么让我下车间了？”
“嗯！？你不想下车间？让你下车间不是我决定的，是政工处林处长亲自安排的，听说厂领导也知道这件事儿，技术处确实缺技术力量，可缺的是有实际工作经验的技术人才，你刚从学校出来，连水泵阀门是什么样都没接触过，到设计室设计什么？先到车间打几年基础，积攒几年实际经验再说搞设计的事，年轻人，不要好高骛远。”孙科长脸色很是阴沉。
周磊忙把姬羽推出科长办公室：“你这人怎么这么墨迹呢，军工单位第一条纪律就是一切行动听指挥，组织决定，没有折扣好打，什么时间允许个人讲价钱了？拿上你的行李跟我走吧。”
姬羽无奈，来厂的第一天，即使不能给领导留个好印象，至少不能跟领导吵架吧，大学毕业生下车间当技术员，好像也没毛病，在人屋檐下就得低着头，稳定下来，了解清楚情况，再作打算吧。
姬羽穿起军大衣跟在周磊身后，默默无语的提着行李箱出了办公大楼，走了有20来分钟来到一个大车间里，登上大门边的楼梯，到了二楼，楼道两边有十几个隔间，周磊在挂着车间主任牌子的门口，敲了敲，推门进去，对里面一位坐在办公桌后看图纸的络腮胡说：“柴主任，给你们车间电器维修班分了个技术员，这是调令，人我带到了，后面的事你安排，我那边事多，先撤了啊。”周磊连给姬羽介绍都不介绍，扭头就走了。
这前军工单位什么规矩，政工干部就这么牛逼哄哄吗？在省轻工厅政工处都没这么大牌的办事员，还说什么引进人才重视人才，无所谓了，反正自己在这儿干不长，厂里领导不重视，说不定还是好事呢，姬羽心里嘀咕。
“你就是姬羽啊？燕州轻院毕业的？可以啊，名牌大学生，咋没留在技术处呢？不管了，领导的事儿咱们搞不懂，既然来咱总装车间了，那就踏实儿干，你刚来，实际经验少，头一年就先熟悉熟悉各个班组工段，等工作熟悉了，能上手了，一年的实习期也就完成了，到时候给我做个助手，我也好轻快轻快。”柴主任看着跟猛张飞似地，不过待人的态度比政工处的人亲切许多，哦！也不能一概而论，坐周磊对面的小姐姐，人还是不错的。
“柴主任您好，我刚到咱们厂，啥规矩也不懂，业务上更是两眼一抹黑，不过我有个强项，就是听话，领导让干什么我就干什么，也能吃苦，以后工作上的事，您尽管吩咐，我能出十分力就不出九分九，您就看我表现吧。”既来之则安之，先把姿态放低，别让领导反感，这种事姬羽还是懂得的。
“嗯！这话我爱听，也希望这是你的真心话。只要你有这个态度，至少在咱们总装车间就不会吃亏。”柴主任摸起电话，拨了个号码：“大龙，来一下。”
没过三分钟一个高大粗壮三十来岁的汉子匆匆推门进来：“主任啥事儿电话里下任务就是了，还得罚我跑趟腿。”
“屁话真多，这是刚分配到咱厂的本科大学毕业生叫姬羽，姬羽啊，这就是咱们总装车间电器维修班的班长沈大龙，你们认识一下。”
姬羽忙伸出手来，沈大龙笑着也伸出手，俩人右手刚握紧，姬羽就觉着一股大力开始碾压自己的手掌，感情这位是个练家子，不过姬羽也不是吃素的，这几年他练拳也算有了小成，手掌的力气比普通人大许多倍，见沈大龙握手力大却并不霸道，肯定是在考量自己，他不动声色，暗自运力与之抗衡。
沈大龙先是一愣，继而手上再次加力，姬羽面色不改，沈大龙的脸色却有些发红，心中吃惊有些骑虎难下，姬羽不想让对方下不来台，豁着手掌吃疼主动收力，沈大龙趁势立即松开手笑道：“行啊，姬技术员，手劲儿不小啊，练过？”
姬羽也笑：“业余爱好，并不专业，沈班长才是硬功夫呢。”
柴主任大笑：“哈哈哈哈！太好了，大龙，你小子终于有对手了，小姬以后在你们班担任技术员，给你当个助手，你不是天天抱怨缺力气大的男工吗？这下好了，小姬这手劲儿至少能顶俩男工。”
大龙惊喜道：“真的啊，主任，我还以为姬技术员是咱车间的技术员呢，放我们电器维修班，您真舍得？”
“放你们班就不是咱车间的技术员啦？在你们班先干着，熟悉了，再上其他班组，争取一年内把几个班组工段都熟悉一遍。把手上的活先放放，你们宿舍还有空床位吧？先给小姬安排好住处，到总务买上饭菜票，领套工作服，单的两套棉的一套，领全喽，他家离得远，管什么都没带来，你骑上车间的边三轮跟他去镇上买齐生活用品，工作的事儿不急，生活安定下来再说。”
就这样，姬羽在特种泵阀厂安顿下来了，宿舍是厂区的集体宿舍，八个人的房间，包括姬羽常住的有六个人，都是未婚小青年，沈大龙在这个宿舍也有一张床，只是一周一次值夜班，才睡在这里，平时都回镇上自己家住。
翌日，姬羽正式上班，上班时穿着打扮跟普通职工一个样，从头到脚全是劳保用品，完全看不出大学生的痕迹，他上班的地方，虽说是一个班级单位，实际上相当一个小车间，电器维修班有独立的车间和仓库，上班的职工足有45人，算上班长沈大龙和姬羽这个技术员，就是47人，分三个组，每个组15人。
怪不得柴主任说沈大龙朝他要男工，这电器维修班女工占了9成，男壮工只有5个人，每组还摊不上两个，三个组长都是女性，女性职工多，跟这个班组的工作性质有关，电器维修班主要工作是翻修水泵电机。
泵阀厂水泵是主打产品，阀门的产值不及水泵的三分之一，出厂的新水泵有三包承诺，如果在一年内水泵出了质量问题，工厂负责免费维修，超过一年，水泵出了问题也有为用户维修的责任，不过要收工本费。
泵阀厂本身不生产电机，但水泵出厂必须配套电机，电机属于外协厂供应，但用户是从泵阀厂买的水泵，水泵电机烧了，用户找泵阀厂维修合情合理，电机是泵阀厂选购的，出了问题当然得找泵阀厂，但泵阀厂如果把烧坏的电机送到电机厂去维修，不但维修费太高而且不能保证维修时间和维修质量，所以总装车间就设了一个电器维修班，之所以叫电器维修班不叫电机维修班，是因为厂里的全部用电设备的维修维护都由电器维修班负责。
电机烧了，绝大多数都是电机里的定子线包被烧断了一根或数根绝缘线，即使一根绝缘线被烧断了，那整个定子线包就得扒出来作废，再用新漆包线重新缠绕一组线包。缠绕线包是个细致活，不但需要线包的匝数必须跟原线包相同，缠绕的松紧度直接关系能否把新线圈装回电机壳内，差一厘都不行。心灵手巧的女工更能胜任这种精细活。
但修理电机可并不只是缠绕线包这一个活计，一台小型电机有十几公斤重，稍大的电机动辄几十公斤，超过50千瓦的电机重量就得过百，搬动这些电机是重体力活，从电机壳里往外扒烧断的定子线包，往电机壳里装缠好的定子线包，也是重体力劳动，女工们就力所不殆，需要有力气的男工负责，中大型电机一个男工还不行，至少得两名男工配合，除此之外，修理泵阀厂的电器设备，也得男工出动，所以维修班对姬羽的到来是真心欢迎。
泵阀厂的中青年职工，绝大部分都是本厂老一代职工的子女，七十年代以前是全额招工，只要是901厂的在职职工子女，满16周岁就可以进厂成为正式工，七十年代后，工厂工人过剩，招工政策就改成双职工子女招一个顶一个，就是说不论双职工家属几个孩子，只能由一个适龄孩子能进厂，其他孩子想进厂得父亲或母亲有一个退休，而单职工子女只能顶替父母的班，没有招工指标，即使采取了这样的限制政策，几十年底蕴的老厂，积累的接班人也是超级多，近几年工厂工人开始呈现人多岗位少人浮于事的势头，而且逐年增加，这种情况在国营工厂普遍存在，听说灵芝市区一些国营厂已经取消顶替政策，采取考核录取制度，这让泵阀厂的老职工心里恐慌，就怕本厂政策有变，大批未到退休年龄的老职工想方设法申请提前退休，工厂领导对这些曾对901做出多年贡献的老职工也是特别照顾，只要递上申请基本上也就批了，所以泵阀厂的职工结构呈现出严重倒三角形态，厂里有经验的老职工特别少，而且基本上是中层以上的干部，中年职工大半是基层的班组长，进厂不到三年的年轻人占全厂职工的一大半。
总装车间是全厂最重要的车间之一，其主要生产任务是将其它车间生产出的零件，或外协采购来的水泵阀门配件，组装成成品，从组装到上漆需要几十道工序，目前工厂生产的水泵有三种类型十几种规格，最多的是耐海水腐蚀的离心水泵，功率从0.5千瓦到15千瓦有8个规格，再有就是污水泵和泥浆泵，阀门的种类就多了，什么闸阀、球阀、蝶阀、截止阀等等，因为面对的用户是舰船、港口、盐场和其它接触海水的单位，所以泵阀的材质大部分是含有硅、镍成分的铸铁，水泵阀门就显得特别笨重，近年被国外和南方生产的轻便材质泵阀打压的有些抬不起头，为了生存，厂领导也开始下决心研发新型耐腐蚀泵阀。
电器维修班是901厂电工车间分隔出来的班组，从前归属电工车间，之后工厂实行三包销售政策，成立了售后服务处，就把电器维修班划给了售后服务处，但售后服务处主要工作是对外服务，跟其它生产车间性质不同，并且维修好的水泵要通过总装车间的测试工段检测才能发给用户，最后厂里又把电器维修班并进了总装车间，可以说电器维修车间就是个挂油瓶的庶出子，并非总装车间的嫡亲部门，厂里对总装车间考核也只是考核新组装泵阀的数量质量，跟维修车间的绩效不挂钩，总装车间的生产安全奖跟维修车间没半毛钱的关系。
正因为如此，沈大龙对姬羽能分到维修车间感到特别惊讶，这可是个姥姥不亲舅舅不爱的单位，维修后的电机寿命长是理所应当没有奖励，要是发货不到半年又被用户退回来就要被罚，但凡有点儿关系的职工，没人愿意到维修车间来。
姬羽可是堂堂正牌本科大学生，含金量十足，厂里不往技术处分，不往行政口分，甚至都不分到车间一级，偏偏分到后娘养的维修车间，要知道即使分到总装车间，都能在二楼有一间独立的办公室，当个脱产技术员，在维修班组别说办公室，连张办公桌都没有，只能跟普通工人一样维修电机，而且还是女工干不了的搬运工、扒线工、装配工。泵阀厂什么时候大学生这么富裕了？不搞科研不搞管理当苦力，这里面肯定有不为人知的道道。
包括沈班长，维修车间四十多个职工一方面为这个外地的学生感到可惜不平，另一方面又为姬羽的身份好奇，难不成这位是犯了错误下放改造来了？既然好奇，就有探索，四十多个职工总有些七拐八绕的亲友关系能通天，几天后，全班职工都知道了这是个有污点的大学生，据说是个诈骗犯，也有人说是贪污犯，反正是犯了经济问题被发配这山窝里来了。班组的人对姬羽的态度开始暧昧起来，毕恭毕敬的少了，打趣开玩笑的多了，不过看不起他，恶意欺负他的倒没有，毕竟他是大学生，是干部，副班级技术员，得罪干部那是傻缺。