记得以前有人和我说过，所谓成长的过程，就是认知不断被打碎再重塑的过程，我还对此嗤之以鼻。
现在想来，成长不就是自我认知的不断升级嘛！虽说，这个过程不一定令人舒心就是了......
胡安·帕特里西奥，这位加入兰逸飞教练团队没有多久，之前一直扎根工作于南美大陆的智利中年男性，如此感叹道。
就在短短的十几分钟前，网络连接成功建立，兰-赵小团队之间的电话会议也随之开始。而且，归功于双方驻地强大的硬件设施，图像的即时传输也不存在问题。
换句话说，这就是视频会议。
可也正是在这样的客观条件下，胡安·帕特里西奥“难受”地发现，自己好像并不存在给对面同行好好上一课的资格。
诚然，他们智利人大多热情奔放，说白了就是有点“莽”——不过这和“傻”仍万万不可能划等号。
注意到占据对面c位的那个老头有点眼熟，似乎曾经出现在不少文摘、报道中，帕特里西奥不自觉地稍稍端正了自己的坐姿。
“只是出于这是视频会议的考虑，端正态度，不辜负上面boss发放的丰厚工资罢了！”某人用自己都听不到的声音，说出了最不诚恳的话语。
......
没有那些没用的寒暄，来自兰逸飞与赵星凝以及其他团队（不少人在一些机构内身兼数职）的网球专家们直接切入正题。
“如何在土场大变革未到，小变革不断的当今泥地赛场上抢夺先机，提前适应竞争环境？”
乍一看上去，是个令人难以把握、比较宽泛的议题。实际上，也的确如此。
然而，视频会议仅仅开始不到一个钟头后，双方的专家们就已经通过“友好”讨论，把气氛彻底炒热了起来。
甚至，这气氛“融洽”之程度，让人丝毫不怀疑，如果有机会，双方c位大佬一定会选择顺着网线爬过去，来上一招以理服人。
“你说，这卡罗尔老先生，到底是什么来头，竟然让我们经验丰富的韦斯特boss都如此地......额，面色凝重？”
正如同王对王，将对将，兵对兵，杂鱼对杂鱼的道理所叙述的那般，网球理论界的大佬在互相切磋技艺，小佬轻易不敢出声、却又需要一直凝神听讲，以免被提问——完全听不懂的那些人，自然该负责不明觉厉。
帕特里西奥瞥了搬把小椅子坐在自己右后，连记笔记都只能依靠小桌板的某助理（记不起名了）一眼，本来不想搭理对方，可是他的嘴却快他一步反问了一句：
“面色凝重？”
小助理也没多想，趁着对面boss暂时闭麦讨论，也飞快地补了一句：“就是字面意思，也许马上我的活比其他人还重。”
帕特里西奥默然不语，看了看这位小助理摊开，暂时还空无一物的记事本。
如果他没记错的话，后排助理按顺序，需要分别记录、整理、归类各个细分领域的会议内容。
从红土土质改变及应对，到第5代、第6代碳素或碳纤维球拍的抉择，甚至到不同天气下的战术备战，这场会议很可能都要涉及到。
没办法，谁让他们是由一群红土专家组成的专业团队呢？这样大包大揽的举措，是责任，是压力，却更是机会。
给那些的素来不大看得起他们的草地、硬地同僚们一记狠狠的反击！
“韦斯特先生这是觉得对面值得他认真起来罢了。”
帕特里西奥面不改色心不跳地说着给他们贴金的话：“我的确没想到这位女选手可以请到卡罗尔这种位格的大神。”
“虽然不知道老先生在进入21世纪后还能不能跟的上时代，但光凭他在上世纪80年代的一系列战绩，也值得这份尊重。”
见6人团队中的这位专家扭过头不再说话，小助理知趣地微微点头，只在心中记上了一笔，回去谷歌一下谁是卡罗尔。
至于帕特里西奥，注意力已经及时回归到了目前正在发言的对方辩友，哦不，同僚身上。