在体制内，“三龄两历一身份”是经常被提及的词汇，其中：
“三龄”是指：年龄、工龄、党龄；
“两历”是说：学历和工作经历；
至于最后的“身份”是讲的“干部身份”，这是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。
这六项内容这是作为提拔任用的重要参考依据和约束条件，尤其是前五项对党政干部选拔任用人影响甚大。
在干部提拔时候，年纪轻，工龄和党龄长、学历高，工作经历越丰富的干部的优势越明显。
尤其是“三龄”特别重要，学历和工作经历你都可以后天来弥补，但是“三龄”却是没法更改的，所以以前很多干部为了能更进一步，修改年龄、党龄的事情屡有发生。
如今李仕山在十八岁的时候就已经开始计算“三龄”，这在以后晋升的时候，在硬性条件上超出同龄人一大截。
如今整个双龙乡谁人不知李仕山。
第一天回乡里上班，就被热情洋溢的同事包围了。
不时地有人来党政办和李仕山拉关系，四个副乡长挨个把李仕山请过去交流谈心。
可以说李仕山如今是双龙乡最炙手可热的人物。
不过李仕山非常清楚，越是出名的时候越要保持低调和谦卑。
他依旧每天第一个到单位上班，保持着打扫整个办公室的习惯，对于每个人保持微笑，不过分热情也不给人脸色。
前世李仕山一直默默无闻，无人问津，突然间如此引人关注还是让他有些不习惯，只好安慰自己，等过几天就好了。
可是事与愿违，仅仅过去两天，李仕山又成为了乡政府里的热点。
这个时候市里正在全面推行信息化办公，区委机关作为试点单位，会对所有办公人员配置电脑。
一百多台电脑可是一笔不小的费用，姚兴亮很是不放心，此时电脑才兴起不久，姚兴亮身边没有懂电脑的，这个时候唐博川提起了李仕山。
对于李仕山的文字能力唐博川早就“垂涎欲滴”。
姚兴亮对于材料质量要求非常高，哪怕是经过多年磨砺的唐博川，他写的材料也经常被打回来重写。
写材料这个事，熬夜、耗神又容易掉头发，对于发际线极高的唐博川那是相当地痛苦。
自从上次李仕山只用了不到一个小时就能写出了让姚书记满意的材料后，唐博川动了念头。
要是能把李仕山调到自己手下写材料，那自己可就轻松许多，可是一直都没有寻找到合适的机会。
如今机会来了，李仕山懂电脑，姚书记对他印象又好，刚好趁着这个时机名正言顺地把李仕山借调来帮忙。
唐博川一说姚兴亮就看穿了他的小心思，不过也没戳破，姚兴亮自然也有自己的考虑。
一来确实需要一个对电脑懂行的人参与到这次电脑招标采购之中；
二来也是给这个小伙子一次锻炼的机会，反正就是借调，并不会有太多的限制。
唐博川看到姚兴亮同意后，兴冲冲地就跑出去打电话了。
此时刚刚回到双龙乡上班不到两天的李仕山接到了唐博川的电话。