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第332章 新的人事洗牌(2 / 2)

“他心里也很属意你,具体的还得看组织上怎么安排,不过,我感觉这次十之八九会让你接下这个担子的……”


郑开源摸着下巴,皱着眉头谦虚道:


“我年轻资历浅,工作经验有限,恐怕有负组织上的期望呀。”


杨国忠见之,把桌面上的文件拿给他:


“你看看吧,这是昨天下午上面下发的文件,若不是出了这档事,我原本打算第二天早会公布的,现在也用不着了。”


“说实话,我真的很看好你,你在我面前也不用说客气话。


咱俩现在算是一条船上的,有你帮我,比李怀德强,他那个人心思有点不正,和咱们不是一路人!”


见杨国忠说出心窝子的话,郑开源不好继续打螺旋。


只好认真道:“这个确实是,他这个人有野心,有想法,关键生活作风不行,没想到利用职权欺负了那么多的女人。”


杨国忠冷哼一声,不屑道:


“若是没有他的老丈人支持,他根本不会有这样的地位。


如今事情败露,他老丈人了解真相后,怕是能帮也不想帮了。”


郑开源提醒道:


“可是您想到没有,他们夫妻俩毕竟有个孩子,那个人为了他女儿和外孙女,应该也不会袖手旁观的吧?”


闻言,杨国忠怔了下。


他慢慢地从烟盒里抽出一根烟点上,吸了两口道:


“这么说,事情可能还有意外发生?不过,影响这么大,即使有意外情况的话,他也很难死灰再燃,重塑昨日的地位了吧?”


郑开源:“我个人理解是,应该很难了!”


该铺垫的他都早已经铺垫好了,若是这次再能让李怀德咸鱼翻身的话,那只能怪自己无能了!


两人合计了一番,最坏的结果就是李怀德被撤职不再录用,或者动用关系降职后下调到别的兄弟厂。


总之,不管哪一样,最后都不会再给两人构成任何威胁!


……


此事过去数天后。


上面的处理结果终于下来了!


情况和两人猜测的差不多,基本上八九不离十!


高纪兵和黄友亮承担了大部分的责任,两人均被撤职、开除党籍,高纪兵因为罪责最大,直接被喂了花生米。


黄友亮作为第一从犯,将在监狱里踩上十五年的缝纫机!


钱四虽然是从犯,但是举报和协助破案有功,功过相抵,批评教育后无罪释放。


李怀德监管失职,作风不正,影响恶劣,撤销所有职务,下放到某机械厂当一名普通的车间工人。


同时,几道新的人事任命下发到了厂里。


一、郑开源因为工作能力突出,多次对轧钢厂做出重大的贡献,被提拔为副厂长。


主要负责管理和监督轧钢厂后勤、采购科、保卫科和养殖场的所有工作。


二、采购科徐文海晋升为副科长,韩飞为组长,科长位置暂空。


三、王福东晋升为保卫科科长,卢建设为副科长。


四、食堂主任由原来的副主任罗贵喜同志担任。


至此,一场闹得沸沸扬扬的轧钢厂事件,终于落下帷幕!


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