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四百零一章 为什么总裁要指定活动范围(1 / 2)

资金你可以投入,掌舵人的手腕你无法复制,管理方面你更是难以复制,这两样是最难的方面。


任老大看了看众人,众人都是一副思考的表情,欣慰的点了点头,知道了不足点就奋起直追,这是为为这些年高速成长的根本。


“我们宣布退出米国市场好了,再继续下去也是浪费人力物力,将这部分资金用在我们研发上面,只要我们产品质量好,客户会求着购买”


“就好比超级油漆,那些企业为什么上赶着给天启集团送钱,因为超级油漆的效果他们无法拒绝,同时,他们还有看徐平安的脸色,惹徐平安不高兴了,徐平安就直接断供”


“我相信我们会做出一款这样的产品的,自强才是我们的出路”任老大直接说道。


“我们撤出来了,不知道米国会不会针对天启手机公司,天启集团跟我们是战略伙伴,我们需不需要提醒一下”陶方哲跟着说了一句。


“这个需要提醒一下,现在正是需要我们天朝企业相互团结的时候,我会后给徐平安打个电话吧”任老大直接说道,不少人够跟着点了点头。


天启集团跟为为集团合作非常紧密,其他不说,通讯大会天启集团不参加,而是授权给了为为集团,将自己的一票交给了为为集团。


再加上天启集团在毫米波上面的优势,给为为集团很大的助力,让为为公司在国际通讯大会上有了更多的优势,这是一份非常大的支持。


j市,天启集团总部,方长林,姜志超,范业成三人正式入职,范业成正式跟天启集团签订了雇佣合同、


方长林担任天启农业集团总经理,姜志超担任副总经理主抓种植管理,范业成担任销售总监,主抓销售。


徐平安安排他们三人明天出发,直奔东北,去考察市场承包土地注册公司,随行的还有财务跟法务部人员,半个月被必须提交农业公司发展报告,徐平安亲自审核。


打发走了这三人,闫丽华又带着几个人过来面试了,这几个人都是超市管理方面的人才,都是从业多年的老手。


李云峰,在国内某大型连锁超市总部任职,担任连锁超市采购部经理,从业时间为八年,是一个老手了。


吴朝阳,国外某大型超市的采购经理,负责在天朝采购货物,拥有多年的实战经验。


赵同福,国内某大型连锁超市的总经理,去年,所供职的连锁超市被电商平台收购之后,就直接辞职在家里休息,今年重新出来找工作。


薛金雁,国内某大型超市的成本控制部经理,因为家庭原因去年辞职,等薛金雁处理好家庭的事情想要回公司上班,公司已经没有他的位置了,只能另外找工作。


徐平安跟四个人都见面谈了谈,发现这四位都是有实际操作经验的,将自己关于超市的理念跟四人沟通后,都可以接受徐平安对超市的经营理念。


尤其是赵同福,直言自己以前供职的超市就是这么操作了,靠着严格的管理跟多方采购货源才发展壮大的。


可惜的是,老板儿子在国外经营一家金融公司,看不上老板一手打拼的超市公司,给老板办理了移民接老板到国外生活,老板只能将一手打拼的超市出售。


赵同福当时想要买下来连锁超市,可惜的是没有凑到足够的资金,只能眼睁睁的看着超市被电商平台大佬收购,伤心之下只能辞职。


“给你们一周的时间,回去安置一下家里的事情,身上有合同的全部处理好,一周后过来入职跟公司签订正式的合同”徐平安看着四个人说道。


“徐总,我们的职位怎么安排”赵同福询问了一句。


“赵同福担任总经理,薛金雁担任副总经理兼任成本控制方面,李云峰担任采购部部长,吴朝阳担任副部长”


“天启集团不同于其他的公司,公司内部管理规定必须严格执行,总部会不定期的派遣人员秘密核查,如果发现违背规矩的地方,首先追究你们四人的责任”


“一周后你们过来入职的时候,我会安排一位跟你们见面,你们要配合她展开收购工作,至于公司运行需要的人手,你们自行招聘”


“总部派遣财务人员跟法务人员,其他的职位不干涉,有一点你要记住,天启集团不养废人,每个人都必须有明确的工作任务”


“各种办公流程必须精简,不能出现人浮于事的情况,目前整个天启集团都在进行内部整改,提高办事效率,你们新成立的公司更是不能例外”徐平安看着四人说道。


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