我们必须要有合理的规划和安排，才能保证工厂的生产效率和质量。
当然，招工这件事之前没有提过，我个人可以理解。
但你们要知道，我们这次招人往大了说可是关系到咱们整个工厂的发展和未来。
所以呢，等会议结束，你们每个人回去之后，务必做好相关的统计，随结果一起汇报上来……”
点出了这个问题，李怀德继续说了一些后续招工需要的注意事项，比如招人的一些基本条件；
要注重工人的品德和素质；要保证招工的公正性和透明度等等。
同时，将厂书记郭仁义之前在第一场会议里说到过的问题，又重新在这一次会议上重新提了一遍。
他强调说，这些问题都是关系到工人们切身利益的大事，必须认真对待。
等到这些大大小小的事情都说了一遍后，李怀德便准备散会了。
“好了，其它的事情没有了。刚刚在会议上提到的这些问题，无论是大是小，大家伙都注意点。
还有就是，关于招工所需要的人数，明天下午下班之前，各个部门拿个具体的数据上来。”
说完这句话，李怀德停顿了一下，随后大声的说了句：“散会~”
等到众人稀稀疏疏的散去，李怀德对着主管生产的副厂长赵大宝说了句：“老赵，留一下。”
说完，又暗中给张浩然使了个眼色。
张浩然明白了，李怀德这是让他在外头等他。
于是，张浩然走出会议室后，便在大门口等着李怀德。
而李怀德呢？他正看着眼前的赵大宝，一副很不高兴的表情。
“厂……厂长”赵大宝有些结巴地说道。
他对李怀德心存敬畏，因为从根本上说，正是李怀德的提携和推荐，才让他得以晋升到现在的职位。
如果没有李怀德给予的机会，他绝对无法这么快速就能担任这个副厂长的职务。
一个负责日常生产任务这方面的实权副厂长，比起他最初担任的厂工会主席，无疑有着更为广阔的发展前景。
至于李怀德是否将他提升上来以便给张浩然腾出位置，这并不是他关心的事情。
他只清楚，是李怀德给予了他这次难得的机会。
并且，他清楚的知道自己与张浩然相比存在很大的差距。
毕竟，张浩然如今不仅是厂工会主席，还兼任技改厅厅长，这与他之前的情况已经不可同日而语了。
人家张浩然这是两手大权在握，技改厅又是厂里的重中之重，他压根比不过。
不过嘛，面对这样的现实，他只能保持沉默，因为他自知没有张浩然那样的能力和影响力，也不敢轻易发表意见。
同时，他也能够理解李怀德为何更看重张浩然，因为如果换作是他处在李怀德的位置，他也会做出相同的选择。
赵大宝这个人对自己是有清晰的定位的，并不是过于盲目自信的那种人。