一回到办公室，张浩然刚坐下喝了口茶以后，便朝着助理徐坤说：“小坤，我有点事和你聊聊，想听一听你的想法。”
徐坤听见声音立马停了下来，有些好奇，又有一丝忐忑的看着张浩然：“然哥，你说。”
他不清楚是小然哥要和他聊些啥，竟然还要听听他的想法。
张浩然看着他这副神情，笑呵呵的说道：“小坤，有件事，我刚才想了想；
本来之前是打算让你在我身边待半年，到了年底的时候，再安排你去分厂当个科长。
但是，如今计划赶不上变化，我打算提前给你把职位提上去。
只不过，不是去分厂，而是留在咱们技改厅。”
听到这话，徐坤心里猛地一跳，脸上露出惊喜之色，但更多的还是疑惑，不知道为什么会突然做出这样的决定。
他连忙问道：“然哥，怎么回事啊？”
张浩然笑了笑，解释道：“其实也没什么大事，就是最近这段时间，我发现咱们厅里的事情越来越多，管理人员明显不够用。
而且，随着技术改革的提升以及工艺的推进，未来肯定还需要更多的人来做这些工作。
这不但包括各部门、各科室领导，也包括相关的技术人员以及工人。
所以，我觉得现在就应该培养一些新人，让他们尽快成长起来。
而你呢，正好可以趁这个机会，好好锻炼一下自己，积累一些管理经验。怎么样，有没有兴趣试试？”
徐坤听了这番话，心中激动不已。
虽然他对自己的能力还有点不自信，但想到能够得到小然哥的认可和信任，他还是鼓起勇气答应了下来。
至于然哥把他放在哪个部门、那个位置，这事他不管，都听张浩然的。
见他点头答应了，张浩然笑呵呵地说：“行，小坤，既然你答应了，那我再说说我的想法。”
他端起茶杯喝了口茶，润了润嗓子后接着说道：“我和郭书记以及李厂长说了，到时候咱们技改厅要更改组织机构管理人员配置。”
“厅里需要增加一个副厅长职位，下面各处级部门需要增加一个副职。”
“到时候职位变动肯定很大，会空出很多位置。”