“我们也就挣点辛苦钱，比起金融业差得远呢。”陆慎为打了个哈哈。
前两天金融财报公布去年龙夏金融从业者，平均工资3万，这还是在大幅降薪基础下。
真不敢想象，如果经济火热他们能有多赚。
“券商的日子也不好过，受累于鹰酱尔华街zb衰弱，金融从业者们也要勒紧裤腰带过日子。”
“首日销量122万台，算是大获成功吧。”
圆桌领导瞪大眼睛：“什么叫算是大获成功？明明非常成功好吗？”
“别家车企，新车首月能卖10万台就算爆炸性销量，你可倒好，首日破百万还不太高兴。”
“怎么？首日破千万才成？”
陆慎为笑呵呵道：“能破千万更好，赚更多钱才能搞新项目。”
“不和你扯淡，说说秦川无人出租车布局的事儿。”圆桌领导摆手道。
陆慎为将整理好的文件递了过去：“这是我们的初步构想，一来可以解决秦川出租车运力不足问题，二来也不会产生无人出租车挤占劳动岗位的情况。”
“关于无人出租车投放解决方案？你们团队想出来的？”
圆桌领导好奇地翻看文件，周存插话道：“都是我们陆董的主意，兼顾科技与民生。”
“给无人出租车配备安全员，想法不算新颖，但是可行。”
周存还要说话，圆桌领导打断道：“等我看完咱们再讨论。”
陆慎为招来接待：“给领导们泡点茶，白茶就行。”
圆桌领导一页一页的翻看，生怕漏看某些细节。
按照巨龙钢铁集团计划，用投放的无人出租车逐步替代老旧的绿皮秦川出租。
经过二到五年时间彻底淘汰老旧出租，全部改为无人出租车。
无人出租车的车型选定为龙豹suv智驾款，原本的的哥化身安全员坐在主驾驶把控行车安全。
实行三班倒工作制，每一班次8小时。
每日收入巨龙钢铁集团分成10%，的哥拿90%，保险及车辆日常维保都由巨龙钢铁集团承担，的哥只负责日常加油充电及内车环境卫生清洁。
“写的很好，充分考虑了秦川出租司机们的权益。”
圆桌领导问道：“第一期你打算投放多少？运营成本考虑过吗？”
“如果领导觉得合适的话，第一年我们打算投放300辆龙豹suv，第二年看情况投放也不会少于300辆。”
陆慎为想了想：“运营成本的话，就当给家乡做慈善。”
“做慈善也要算成本嘛，说个数。”
“智驾算法优化没几个钱，主要是结合秦川城区的路况深度定制，加上车辆成本的话也就3000多万。”
“3000万？对财大气粗的陆董而言确实不算多。”
“您说笑了，我现在可穷的底儿掉。”
圆桌领导笑呵呵道：“你的方案我先拿着，省里过会后给你意见，也就这一两周时间。”
“领导，这么急？”
“不急不行，沿海发达省份已经开始搞了，千度、粗粮和遥遥领先都有合作省份。”
智能化发展是大势所趋，你秦川不搞，s省主要领导甚至不过问肯定是不对的。
身为s省新晋一把手，他必须要让京城看到s省智慧工业发展的决心。