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第150章 第一把火——刀刃向内(2 / 2)

一是突出纪律规矩,狠抓党风政风。


要求局领导、全县教职工要严守政治纪律红线,严守中央八项规定底线,要严守权力边界高压线,加强重点领域和关键环节的规范管理。


二是突出教育教学,狠抓教风学风。


要严格抓好不作为、乱作为问题,依法治教,要扭转管理软弱散问题。


三是突出师德师能,狠抓校风师风。


要抓好教师“八小时外”行为。对涉黄赌等违规违纪违法案件,指名道姓通报到每一名教师,进行高压打击。


要对违规补课、有偿家教、收受家长礼品礼金等权力谋取私利等“微腐败”问题严厉查处,要形成违规家教“不敢补”的氛围。


陆凡指出,专项整治工作将会贯穿全年工作,大家务必正确认识整治工作的复杂性、长期性、长效性,边整治边提升,边提升边完善。要坚持在教育局领导下有序推进,加强督察。


最后,陆凡语重心长对与会人员说:“百年大计,教育为本。教育是宁阳振兴和进步的基石,是功在当代、利在千秋的德政工程。宁阳的教育能不能搞上去,关键看在座的各位!


然而,为人师表的我们,出现了一大批害群之马,做着道德败坏、丧失师德,甚至是昧良心、违反乱纪的事情。有些校长,被三四名女教师实名举报,利用手中职权,在老师的职称评定、评优树模中为非作歹,搞得全校风气败坏,等等等等,我就不一一点名了,但事情不会就这么轻飘飘的过去!


请大家不要忘记自己的身份,这样的校长、这样的老师能教出好学生吗?我希望有些人能主动站出来向组织承认错误,争取宽大处理,以免追悔莫及!在此,我向全县人民保证,对于教育系统的害群之马,可以亲自向我举报,有一个算一个,要坚决把他们从教育战线中驱除出去,我们一定要打造风清气正、健康向上的教育生态,办好人民满意教育!”


陆凡的讲话传达到各个学校后,在教育系统乃至全县引起了极大的反响。


在学校的教师办公室里,老师们纷纷聚集在一起,热烈地讨论着陆局长的讲话内容,甚至有些人打听陆凡的手机号,准备实名举报。


陆凡担任教育局局长后的第一把火烧起来了,一烧就是熊熊烈火,刀刃向内,直指校长群体,同时把全县人民的激情都调动了起来。


群众在观望着,期待着这场大火能够给宁阳教育事业带来一些实质性的改变。


陆凡深知,教育是国之大计,而校长们作为学校的领导者,肩负重任。然而,现实中宁阳有一些校长背离了教书育人的本质。


陆凡决定以铁腕手段整治校长群体,是他对全县的校长调查研究中发现了一些普遍性问题,以及社会反响强烈的现象,到了不得不治理的严重程度。


很快,出头鸟露头了,新河镇中学校长被8名女教师举报到教育局,柏树湾小学校长被多名女教师实名举报,除了贪污腐败、以权谋私外,还存在大量男女不正之风。


这两名校长占了人家“便宜”,职称迟迟给人家评定不了,搞的一些老师争风吃醋,闹得学校鸡飞狗跳,简直成了当地的笑话,但就是没人管。


现在,大家都在看新任局长会如何处理此事。


陆凡这几天没少接到求情电话,都是平时常来常往的部门领导。


毕竟宁阳就这么大,县城是一个关系大于规则的社会。


在县城,“有关系好办事”的观念根深蒂固。身处关系网中的每个人,碰到什么事情,想一想办法,都会搭上线。可以说县城的一举一动、县城的孰轻孰重、县城的风云变幻都在这群人手里掌握着、捣鼓着。


这对陆凡确实是考验,如果把这两个校长给办了,很可能会得罪一个圈子的人,以后说不定他们就在那个“坎”上等着你,给你来一记“撩阴腿”!


不得不说,乐家给了陆凡强大的抗压能力,老子连市委书记都敢“盘算”,非亲非故的,还会担心你们这群小卡拉米?


于是,陆凡整理好材料后,毫不犹豫将两名校长的斑斑劣迹汇报给了副县长赵思洁。


赵县长是女同志,对这种“以色谋权”、“以权谋色”的行为更加不耻,要求教育局严肃处理,并向县长胡成伟汇报。


接着,陆凡又把情况向高远飞书记做了汇报。


高远飞征求过陆凡意见后,把问题转办给了县纪委,要求骆苓海书记从速、从严、从重处理,算是帮助陆凡打开局面。


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