对于省厅督察组的到来，兴鱼县这边完全不知情。就算知道了，大家也都只是笑笑而已。
在他们看来，督查谁都知道只是走个过场，没有人愿意真正的得罪地方领导。这种想法在一些人的心中根深蒂固，仿佛成了一种不成文的共识。
此时，宋江正在陈炳办公室汇报工作。
“书记，园区人事该如何调配？”宋江一脸认真地询问道。
“就是个县级园区，正科级别，但我觉得可以让常委兼任，提高工业园区的重视。具体事宜由工业园区管委会主任负责，党工委书记把握大方向。毕竟主任主要就是对园区进行招商引资，负责一些具体事宜，所以这个主任得找个敢于开拓创新的人来担任。”陈炳有条不紊地说道。他的目光中透露出对园区发展的期望和深思熟虑。
陈炳已经给出了大方向，但如果党工委书记由县常委兼任，无疑会让工业园区的份量加重许多。
这意味着只要方向不跑偏，以后只要谁干这个位置，都将拥有一个妥妥的晋升平台。这对于许多人来说，是一个难得的机遇，同时也是一份沉甸甸的责任。
宋江点点头说道:“我跟书记的想法一样，工业园区在咱们手上建立起来的，必须得引起重视，也要把园区成功建立起来。许多人可是想看咱们笑话，怎么会让那些人失望呢？咱们得做出成绩，让大家看到咱们的努力和能力。”宋江的语气坚定，充满了决心。
“呵呵，没你说的那么严重，我相信以你的能力，绝对没有问题。对于党工委书记和主任你有什么看法？”陈炳笑着问道，目光中带着对宋江的信任和期待。
“书记，主任这一职得找一个年轻，有能力、有冲劲、有闯劲的人。现在的发展形势变化快，需要有新思维、新方法的人来推动工作。年轻人脑子活，接受新事物快，而且有冲劲，不怕困难，敢于尝试。如果找一个过于保守、墨守成规的人，可能会错失很多发展的机会。我们要的是能打破常规，积极开拓的人，这样才能在激烈的竞争中为园区争取到更多的资源和项目，推动园区快速发展。”宋江详细地阐述着自己的想法，神情专注而投入。
陈炳听着，微微颔首，表示赞同。“有没有合适的人选，把大致的框架确定下来，至于剩下的配备就让他们自己去解决。”陈炳说道，他的目光中带着一丝期待，希望能尽快推动这件事情有个初步的方案。