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第139章 人品(2 / 2)

郑东涛深知自己的性格,不会阿谀奉承,更不会拍马屁。


这种直率的性格在职场中似乎并不受欢迎,但他并不愿意改变自己。


郑东涛明白,真正的价值并非在于表面的恭维,而在于实力和才能。


他决定,无论宋江的态度如何,都要坚持自己的原则,用实际行动证明自己的价值。


但还是礼貌的朝宋江笑了笑,就算不能为领导服务,该有的礼节不能失。


“宋秘书好!”


宋江看着眼前一米七的郑东涛,心中颇为满意。


郑东涛的外貌与内心相符,这符合他之前了解的情况。


宋江认为,一个人的外表往往能反映出他的性格和品质。


在小车队中,竞争异常激烈,每个人都渴望成为领导的专职司机。


因为跟随一位有能力的领导,不仅能得到更多的机会和资源,还有可能借此进入体制内,享受更稳定的职业发展。


宋江对此心知肚明,他在部队时曾为老首长开车,深知为领导服务的重要性。


他明白,只要用心服务,领导自然会看在眼里,记在心里。在转业或找工作时,这些积累的人脉和资源都可能成为他成功的关键。


宋江一脸微笑的回应道:“嗯,小郑哪里人?”


“宋秘书,我是纯川县人。”


郑东涛微笑的回应,身子站的笔挺,俨然保持着部队的作风。


“哦,那我们是老乡了,以后好好干,下午三点去汉江,这是车钥匙!”


宋江认为与郑东涛的接触时间虽然短暂,但郑东涛的表现已让他颇有好感。


决定给予郑东涛一个机会,让他先试着为领导开车。


郑东涛得知这一消息后,内心狂喜不已,他深知这是一个难得的机会,必须全力以赴,不辜负宋秘书的期望。


随后,宋江对郑东涛提出了几点要求。


他强调,作为司机,首先要做到嘴严,不泄露任何与领导有关的私密信息。


其次,话要少,避免不必要的闲聊,保持专业和低调。


最重要的是要有眼力劲,能够准确地观察并理解领导的意图和需求,以便提供及时有效的服务。


郑东涛认真聆听,将这些要求牢牢记在心中。


王宏伟一直对郑东涛的出现抱有戒心,在宋江办公室外密切关注着郑东涛的一举一动。


他想知道郑东涛能在宋江那里待多久,以此来判断宋江对郑东涛的态度。


然而,等待了十分钟,郑东涛仍未从办公室出来,这让王宏伟感到有些焦虑。


王宏伟开始在心里咒骂宋江,认为他只是一个毛都没长齐的家伙,却仗着市长的赏识狐假虎威。


对宋江的决策产生了质疑,认为他过于草率地选择了郑东涛,而没有给予自己更多的机会。这种复杂的情绪让王宏伟感到心烦意乱,只能继续在外面等待着郑东涛的出现。


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