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金秋十月，困扰在祁同伟头上最大的难题，还是公务员下海潮。
原先担忧的一些岗位不足，一些顶职啊，或者退伍士官军官无法安置的，都随着下海潮迎刃而解。
岗位现在多的是，缺的是人。
祁同伟叫来了组织部的副部长朱迪来面授机宜，朱迪的水平不错，做事雷厉风行，是组织部里真正干活的核心，上个月月底组织部的常务副部长，那位姓林的公子哥调去了省委机关。
空悬着的常务副部长一职，也成了祁同伟手里的筹码。
朱迪最近做事的态度十分积极，起早贪黑的，就是祁同伟手里这顶明晃晃的官帽子看得朱迪口水直流。
“祁书记，根据您的指示，组织部已经开会表决通过了停薪留职新办法和辞去公职的新政策。”
祁同伟接过他们拟定的红头文件，里面还是作出了一些让步，从一开始的一律不搞停薪留职，只要想走，就得辞去公职。
改成了有条件的才能办理停薪留职的手续，增加了门槛，这也算是没办法的办法，省委组织部那边的文件就允许一定范围内的停薪留职。
区委也不能跟省委组织部对着干啊，要以省委组织部的文件精神作为指导，结合地区实际情况，进行细则的颁布。
最后祁同伟还是妥协了，因为没办法啊，人家符合停薪留职的同志拿着省委组织部的红头文件上区组织部里吵，人家是占理的。
也是在朱迪的协调下，祁同伟总算是同意了折中方案，也就是提高停薪留职的门槛，不符合的还是以辞去公职为主，此时已经是第三版方案了，里面细节经过多轮商讨。
这工作还真是精细活，要是不熟悉上级文件，不熟悉指导政策的人，比如那个二把刀吴恩德搞的话，祁同伟非得被他急死。
朱迪的水平一流，反应也快，以前就是因为没有干活的积极性，干好了也是部长的功劳，他做得好那是应该的，所以一直磨洋工。
现在有了这顶官帽子挂在他脖子上，朱迪干活的积极性被充分调动，提出了很多有建设性的意见，这三版的文件也都是他自己改的，祁同伟提出自己的意见，朱迪负责加进去或者修改。
总之，这项工作，实在不是一般人能做的，没点水平就会拖延。
这边的岗位空缺之后，那边十月底第一批顶职的干部就要进来，怎么安排，都要有全面的考虑，士官和军官转业安置的去处也要根据下海潮来修改。
祁同伟看着文件，还是有点烦，挠了挠头。
“那根据你的意思是说，就算拖着这批停薪留职和辞去公职的人一个月，下个月他们也得走掉一大批，年底之前更多。
新来的这两批公务员数量还不到三分之一。”
是的，根据统计，年底下海走掉的人，是新进来的公务员的三倍，有这么夸张。
祁同伟看着这个数字，简直要拿头撞墙，好几个街道已经来诉苦了，人手不够，人手不够，一些干部受了处分，干脆直接下海经商去了。
搞得街道办和乡镇的领导现在都得哄着干部们干活，甚至副科级正科级都走了好几个了，平时稀缺的位子倒是多了不少，这算是唯一的好处了。