人家很干脆啊，当人家领导的都不知道可怜下面的员工，凭啥他一个外人来体谅厂子的不容易。
“你们可以解决职工的困难，肯定有人愿意留下来，如果领导们光嘴上说会为大家考虑，会为大家争取，结果自己名下几套房子，职工几代人住一套房子，谁能开心。”
“到我那边，虽然是郊区，可起码也有房子，厂子发展起来后，配套设施都有。”赵雷觉得这不是在挖人，而是让这些人有压力。
不要一个个的以为大厂子福利好，有的是人进，真以为他们多厉害一样。
“人往高处走，水往低处流，他们非要要新厂子上班，我这头也没有办法婉拒，毕竟有个成熟工人，对生产也是有好处的。”
“我还是那句话，我这里不会主动挖人，但有人愿意过来上班，我这头也不可能会把他们给踢出去。”
赵雷说了他的立场，“我会和他们说下，当然如果他们为了厂子的进度能够提升，还是要挖人，我也没有办法。”
“你们也知道的。”订单有了，人员结构也慢慢在丰富起来。
赵雷已经陆续见了一些人，还有一些人虽然目前没有见到，但是有龚超在，他知道对方的一些情况。
总之就是有能力的，应该是上面领导重点培养的人才，要么就是有后台背景的。
总之一句话，他这个厂长的位置是真的不容易，他有时候都在想，让他做厂长这个位置，是不是因为下面的人都是不服气谁，除了让他这个上位，才能镇住人。
赵雷也就是那么想想，然后该如何就如何，反正按照龚超的话就是，都知道他脑袋好使，上面领导都注意他，只要他不犯错，这个位置还是挺牢固的。
得，龚超都这么说了，这就说明他的位置很是牢固，他就安心做他的发明，如果遇到不能解决或者不想解决的问题，就推给龚超。
龚超表示，他就是可以帮忙解决麻烦的人。
现在的话，赵雷就想把这些麻烦直接推给龚超，反正他闲着也是闲着。
“关于这个问题，我觉得你们下次可以去找龚超。”赵雷本来想说龚超的职务，可想了下后，才发现，不记得龚超的职务。
再努力好好想想，还是没有想起来，算了，不想了，“那个如果你们不知道的话。。”
让他们去找龚超？众人纷纷大惊失色，他们难道不知道赵雷虽然是厂长，可主要是管设计方面吗，生产方面还是有其余人负责。
不要说龚超，就是其余说的上名头的领导，他们真的通过各种关系，和对方联系上了。
结果却是人家压根就是不搭理他们，不管是他们如何说不容易等，对方压根就不搭理，还把订单这事不停的拿出来。
还说这次订单看着多，其实技术试水这类的话，话里话外的意思是，以后订单会更多，任务会更重，人手方面缺口更大，特别是熟练工。
他们各种想挖人，有人愿意主动换工作，他们怎么会不乐意，至于以前的交情，那是啥？还有机械厂的不容易，这又是啥？