第二天上午，阳光照进董事长李总的办公室，李总坐在办公桌后，神色严肃地对小隐秘书说道：“小隐秘书，起草一份文件，调行政部副经理小迎当审计部经理，调董事长助理小探当销售部经理。”
小隐秘书微微皱眉，手中拿着笔记本快速记录着，随后笑着问道：“那品质部经理呢？”李总手托着下巴，沉思片刻后回答：“先安排这吧，品质部经理的人选我还需要再斟酌一下。这次的调动主要是为了适应公司新的发展布局，尤其是在收购粉红佳人情趣用品公司之后。”
小隐秘书点头表示理解：“李总，我觉得调小迎去审计部是个很合适的选择呢。小迎在行政部的时候就展现出了很强的细心和原则性，而且她对数据和流程方面一直都很敏感，这些特质对于审计工作来说非常重要。”
李总嘴角微微上扬：“没错，小迎的能力我是看在眼里的。她在行政部积累了不少管理经验，对于审计部的工作流程优化应该也能提出独到的见解。这次让她担任审计部经理，可以更好地发挥她的才能，加强我们集团的审计工作，确保公司财务和运营的规范性。”
小隐秘书接着说：“那小探去销售部肯定也能大放异彩。小探头脑灵活，沟通能力强，又跟在您身边这么久，对公司的整体战略和业务都有很深的了解。她去销售部担任经理，一定能带领团队创造出更好的销售业绩。”
李总眼中闪过一丝笑意：“小探这丫头是有股机灵劲儿。她对市场的敏感度很高，善于捕捉客户的需求。我相信她在销售部能迅速适应新环境，把销售团队的活力和潜力都激发出来。特别是对于粉红佳人的产品销售，她可以制定出一些新颖的策略。”