小熙秘书也问道：“董事长，那人事部目前有一些正在进行的项目，我需要马上了解一下吗？”
李总点头：“对，你和小元助理尽快交接，熟悉工作内容。特别是新员工培训计划和绩效考核方案的改进，这两块要重点关注。”
小元助理说：“好的，董事长。那我们在人员调配方面，有没有新的方向呢？”
李总思考了一下：“目前我们有几个新的业务板块在筹备，需要从内部选拔一些有潜力的人才，同时也要招聘一些外部的专业人士。这就需要你们在人事部做好人才储备和筛选工作。”
小语在一旁说道：“董事长，那我在协助您战略规划工作的同时，也会关注财务战略和人力资源战略的结合点，确保公司资源的合理配置。”
李总满意地笑了：“小语，你能有这样的全局观很好。我们的每一个决策都要从公司整体利益出发，各个部门之间的协同合作至关重要。这次的岗位调整，就是为了让大家能更好地发挥自己的优势，促进公司更高效地发展。”
几位美女互相看了看，都从彼此眼中看到了对新挑战的期待。她们知道，这是公司赋予她们的新使命，她们将在新的岗位上，为公司的发展添砖加瓦，书写新的篇章。
在离开办公室前，小熙秘书笑着对大家说：“那我们就各自加油啦，有问题随时沟通。”大家纷纷点头，带着满满的信心和干劲，准备迎接新的工作。