李总沉思片刻，说道：“首先，你要了解各方的利益诉求，找到一个平衡点。其次，要加强对子公司的管理，建立健全的制度，规范公司的运营。最后，要善于用人，发挥每个人的优势，共同为公司的发展努力。”
小青总裁认真地听着，不时点头表示赞同。她说道：“李总，你的建议很有针对性。我会按照你的要求去做。”
李总笑了笑，说道：“好，我期待你的表现。有什么问题随时来找我。”
小青总裁站起身来，微微欠身，说道：“谢谢李总，我会努力的。”
说完，小青总裁扭着包臀裙离开了办公室。小熙秘书看着小青总裁的背影，笑着对李总说道：“李总，小青总裁还真是有魄力呢。”
李总点了点头，说道：“是啊，她是一个很有潜力的领导者。这次的考验对她来说是一个机会，我相信她一定能够成长起来。”
在接下来的日子里，小青总裁开始着手处理子公司云贵川集团的问题。她深入了解各方的情况，与相关人员进行沟通，试图找到一个解决问题的方案。
在这个过程中，小青总裁遇到了很多困难和挑战。有些人对她的处理方式不满意，甚至试图阻挠她的工作。但小青总裁没有退缩，她坚定地按照自己的计划进行着。
经过一段时间的努力，小青总裁终于找到了一个平衡各方利益的解决方案。她加强了对子公司的管理，建立了更加完善的制度，规范了公司的运营。同时，她也善于用人，发挥了每个人的优势，让子公司的发展逐渐走上正轨。
在这个过程中，小青总裁也成长了很多。她学会了如何在复杂的情况下做出决策，如何处理人际关系，如何带领团队共同前进。她知道，自己还有很多需要学习和提高的地方，但她也相信，在李总的支持下，她一定能够成为一名优秀的领导者。