第二天上午，阳光透过窗户洒在董事长办公室里，一片明亮。小钗秘书面带笑容，轻快地走进办公室。
“董事长李总，今天是不是有刺激的调动高层管理人员呀？”小钗秘书的眼神中充满了期待和好奇。
李总看着小钗秘书那副急切的模样，不禁笑了起来。“还真有。解除集团公司人事部经理小舞职位，调采购部经理小隐去当人事部经理，小现当品质部经理。小舞暂时来给我当段时间生活秘书。”
小钗秘书微微张大了嘴巴，露出惊讶的表情。“这变动可真不小呢。不过，李总，你为什么要这样调整呢？”
李总微微扬起下巴，眼神中透露出深思熟虑的光芒。“公司的发展需要不断地优化人员配置。小隐在采购部的工作表现出了出色的沟通和协调能力，我认为他能够胜任人事部经理这个职位。而小现对品质管理有着独特的见解和严谨的态度，让他去品质部可以更好地提升我们产品的质量。至于小舞，我想让她在不同的岗位上锻炼一下，拓宽她的视野和能力。”
小钗秘书若有所思地点点头，然后又笑着说：“你不是有小琴生活秘书吗？怎么又把小舞调来当生活秘书呀？”
李总笑了笑，说：“多一个人也多一份力量嘛。而且小舞在一些方面有她的特长，可以为我提供不同的帮助。”
小钗秘书调皮地眨了眨眼睛，说：“李总，你这是要把身边的人都培养成全能型人才呀。”
李总微微颔首，说：“没错，公司的发展需要各种各样的人才。只有不断地培养和挖掘员工的潜力，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”
小舞在得知自己被解除人事部经理职位时，心中不免有些失落。但当她听到自己要去给董事长当生活秘书时，又涌起了一股新的期待。她知道，这是一个难得的机会，可以让她更近距离地接触到公司的核心决策层，学习到更多的东西。