次日，阳光透过云层洒在大地上，给人带来一种温暖而宁静的感觉。董事长李总正在办公室里忙碌地处理着文件，这时，电话铃声突然响起。
李总接起电话，传来了子公司碧美春茶业董事长老王的声音：“李总，我年龄大了，想退休。你安排个董事长过来吧。”
李总脸上露出笑容，说道：“老王啊，你不能退啊。公司还需要你的经验和智慧。我可以调个董事长过去，但你还要兼职公司顾问，协助新董事长工作。”
老王在电话那头沉默了片刻，然后说道：“好吧，李总。既然你这么信任我，我就再发挥一下余热吧。”
挂了电话，李总陷入了沉思。他知道，选择一个合适的董事长对于碧美春茶业的发展至关重要。这时，他想起了青春品牌服装公司的总经理小茶。小茶年轻有为，富有创新精神和管理能力，或许她能够胜任这个职位。
李总叫来小林秘书，说道：“小林，起草一份文件，调青春品牌服装公司总经理小茶去当碧美春茶业的董事长。”
小林秘书微微一愣，随即笑着说道：“李总，小茶的名字就是管理茶业公司的，哈哈哈。”
李总也笑了起来，说道：“这也许是一种巧合吧。但我相信小茶的能力，她一定能够带领碧美春茶业走向新的辉煌。”
小林秘书点点头，说道：“好的，李总。我马上起草文件。”
小林秘书回到自己的办公桌前，开始认真地起草文件。她在文件中详细阐述了小茶的工作经历和业绩，以及她担任碧美春茶业董事长的优势和潜力。同时，她也明确了老王作为公司顾问的职责和权利。
在起草文件的过程中，小林秘书不禁想起了小茶。她知道，小茶是一个非常优秀的管理者，她在青春品牌服装公司的表现一直非常出色。她相信，小茶一定能够在碧美春茶业发挥出自己的优势，带领公司实现更大的发展。
当小林秘书把起草好的文件交给李总时，李总仔细地阅读了一遍，然后点了点头，说道：“很好，这份文件很详细，很全面。你马上把文件发给相关部门进行审批，尽快落实调动工作。”
小林秘书应道：“好的，李总。我会尽快完成审批工作，让小茶尽快到碧美春茶业报到。”