丽莎微微扬起嘴角，露出一抹自信的笑容。“有可能在计划咱们公司以后上市做准备，需要大量管理人员。”她的目光深邃而坚定，仿佛已经看到了公司未来的辉煌前景。
小麦若有所思地点点头，心中却依然有些疑虑。她知道李总向来深谋远虑，每一个决策背后都有着复杂的考量。而这次频繁地向雅影服装公司安排人员，究竟还有着怎样的深意呢？
小麦，作为李总的干女儿，集团公司副总经理小红的女儿，自小就备受宠爱。她不仅有着出众的容貌，穿着丰润圆翘，皮肤白嫩，前凸后翘，二十岁左右的她更是充满了青春的活力。在公司里，她凭借着自己的聪明才智和努力，迅速崭露头角，成为了总经理的得力助手。
此时的小麦，心中开始盘算着如何应对这些新安排进来的人员。她明白，自己必须要展现出足够的能力和领导力，才能在这个竞争激烈的环境中立足。她决定更加努力地工作，带领团队不断创新，提升公司的业绩。
而丽莎，作为公司的董事长，也感受到了肩上的重任。她深知公司的发展离不开每一个人的努力，而父亲的安排或许正是为了给公司注入新的活力。她开始积极地与新调入的人员沟通交流，了解他们的能力和想法，希望能够充分发挥他们的优势，为公司的发展贡献力量。
随着时间的推移，雅影服装公司在丽莎和小麦的带领下，逐渐走上了正轨。新调入的人员也在各自的岗位上发挥着重要的作用。然而，在这看似平静的表面下，却暗流涌动。
一些老员工开始对新调入的人员产生了抵触情绪，认为他们的到来威胁到了自己的地位。而新调入的人员也在努力适应新环境的同时，面临着各种挑战和压力。小麦敏锐地察觉到了这些问题，她决定采取行动，化解这些矛盾。
她组织了一次团队建设活动，让新老员工有机会相互了解、相互合作。在活动中，大家通过各种游戏和挑战，逐渐放下了心中的隔阂，建立起了良好的团队合作关系。
与此同时，丽莎也在积极地与父亲李总沟通，汇报公司的发展情况。李总对丽莎和小麦的表现给予了高度的评价，并鼓励她们继续努力，为公司的上市做好充分的准备。
在这个充满挑战和机遇的时代，雅影服装公司的每一个人都在为了共同的目标而努力奋斗。他们相信，在李总的领导下，在丽莎和小麦的带领下，公司一定能够实现上市的梦想，创造更加辉煌的未来。