在接下来的日子里，小惜秘书和小可助理开始了紧张而忙碌的工作。她们首先组建了战略规划研究部的团队，从公司各个部门挑选了一批优秀的人才加入到这个新的部门中。这些人才具有不同的专业背景和丰富的工作经验，他们的加入为战略规划研究部注入了新的活力。
然后，小惜秘书和小可助理带领团队成员开始对公司的现状进行深入的分析和研究。他们收集了大量的市场数据和行业信息，对公司的产品、市场、竞争对手等方面进行了全面的评估。通过对这些数据的分析，他们找出了公司目前存在的问题和不足之处，并提出了相应的改进措施和建议。
同时，小可助理还组织团队成员对公司的未来发展进行了前瞻性的研究和规划。他们结合市场趋势和行业发展动态，制定了公司未来的发展战略和目标。这个发展战略和目标既具有挑战性又具有可行性，为公司的未来发展指明了方向。
在这个过程中，小惜秘书和小可助理充分发挥了各自的优势。小惜秘书凭借着她的细心和敏锐的洞察力，为团队提供了准确的信息和数据支持。小可助理则凭借着她的智慧和创新思维，为团队提供了富有创意的解决方案和建议。她们的紧密合作和相互支持，使得战略规划研究部的工作进展得非常顺利。
经过一段时间的努力，小惜秘书和小可助理带领团队成员完成了公司的战略规划报告。这份报告详细地阐述了公司的现状、问题和不足之处，提出了相应的改进措施和建议，制定了公司未来的发展战略和目标。这份报告得到了李总的高度评价和认可，他决定将这份报告作为公司未来发展的重要指导文件。
在这个充满挑战和机遇的商业世界里，李总和他的团队正以坚定的步伐向前迈进。他们相信，只要不断创新和进取，就一定能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。而战略规划研究部的成立，将为公司的发展提供有力的支持，带领公司走向更加辉煌的未来。