次日，董事长李总穿着帅气的衬衫和领带，在办公室处理一些文件。
小樱秘书端着一杯咖啡来到办公室，微笑着说：“董事长李总，您太忙了。”
李总抬起头，笑着回应：“为了公司呗！”
小樱秘书眨眨眼，调侃道：“您这么忙，说明您这董事长当得不合格，哈哈哈。”
李总放下手中的笔，饶有兴致地问：“那你有啥好建议？”
小樱秘书轻轻放下咖啡，认真地说道：“我发现集团公司下面的子公司有集团公司的股东在兼职当总经理，我认为她们应该全回集团公司总部来当副总裁还是副总经理，她们的位置应该让出来让年轻的人员去干，要不然年轻人没机会。”
李总若有所思地点点头，笑着说：“你说的对，但是不要一下全调过来，一个一个来。”
小樱秘书眼睛一亮，连忙说：“那我认为先把小红调到集团公司总部当副总经理，协助小丽总经理兼管业务部门和采购部门还有市场部和推广部，也帮您的老婆小丽分担下压力，哈哈哈。”
李总笑着点点头：“你说的对，哈哈哈。不过，这还得好好规划一下，不能影响了正常的业务运转。”
小樱秘书应声道：“那是自然，我觉得可以先让小红熟悉一下总部的工作流程和业务情况，再逐步赋予她更多的职责。”
李总喝了一口咖啡，说：“嗯，这主意不错。那小红调过来之后，子公司那边的工作交接得安排妥当。”
小樱秘书自信地说：“李总，您放心，我会把相关的交接事宜安排好的，保证不会出乱子。”
李总赞许地看着小樱：“有你在，我省心不少啊。对了，那对于新上任的年轻人，得安排好培训和指导，不能让他们两眼一抹黑。”
小樱秘书连忙点头：“我已经想到这一点了，会组织经验丰富的员工给他们做培训，并且安排导师一对一指导。”
李总满意地说：“很好。还有，人员调动可能会引起一些内部的波动，要提前做好沟通和安抚工作。”
小樱秘书表情严肃起来：“我明白，李总。我会密切关注员工的情绪和反应，及时解决可能出现的问题。”
李总站起身来，走到窗前，望着窗外的景色，感慨地说：“公司要发展，就得不断注入新的活力，给年轻人机会。但这过程中，也得平衡好各方的利益和关系。”
小樱秘书走到李总身边，轻声说：“李总，我相信在您的领导下，这次的人员调整一定能让公司更上一层楼。”