在时尚集团的总部办公室内，董事长李总正与他的得力助手小爱助理和小清秘书进行着一场温馨而意义深远的对话。李总微笑着，眼神中流露出对两位助手的深深依恋与不舍：“其实我早就想调你们去子公司锻炼，但真的舍不得你们，人与人之间是有真挚感情的。”
小爱和小清闻言，眼中闪烁着泪光，她们紧紧相拥，哽咽着说：“我们也不舍得你，我们一直都在你身边，一起经历了那么多。”这份情感的流露，不仅展现了李总与助手之间深厚的信任与情感纽带，也彰显了集团内部的人文关怀。
李总轻轻拍了拍她们的肩膀，安慰道：“别哭，你们俩都是集团的宝贵财富。你们回想一下，集团下面子公司的好多高层总经理，都是从我身边出去的，你们也完全有这个潜力。”小清秘书点了点头，眼中闪烁着理解和认同：“是啊，李总，你的助理秘书岗位确实是个锻炼高层人才的绝佳平台。”小爱则笑着调侃：“小清秘书，你这是在自夸呢，嘿嘿！”办公室内弥漫着轻松而温馨的氛围。
随后，李总转向正事，他严肃地对小清秘书说：“小清秘书，你去叫小香法务部经理过来。”待小香到达后，李总直截了当地说：“小香，你和财务经理小红开始对所有子公司进行彻底调查，一个都不能放过。查出问题后，直接汇报给小紫副董事长，对于违规行为，必须果断处理，该开除的开除。现在子公司越来越多，我不会对任何人手软，我们要严肃对待这次调查！”
李总的这番话，不仅体现了他对集团内部管理的严格要求，也彰显了他对集团健康发展的坚定决心。通过这次整顿，李总旨在构建一个更加透明、高效、合规的集团管理体系，确保每一家子公司都能够稳健运营，为时尚集团的长远发展奠定坚实的基础。
小爱、小清、小香、小红和小紫的故事，共同展现了时尚集团在人才管理、内部治理和发展战略上的成功实践。在李总和团队的共同努力下，时尚集团正逐步成长为一个充满活力、创新和人文关怀的组织，吸引着更多有才华、有梦想的人才加入，共同书写集团更加辉煌的篇章。
这次整顿计划的实施，不仅是一次对集团内部管理的深刻反思，也是一次对人才潜力的挖掘和培养。在李总的引领下，时尚集团正逐步构建起一个更加成熟、稳健的管理体系，为集团的长远发展奠定坚实的基础。