李总听了这话，不由得笑了笑，用一种轻松的口吻回应：“小叶秘书，你这话说的，是不是欠收拾啊？哈哈哈！”
在一旁的小玉助理也加入了这场轻松的对话，她看着小叶秘书说：“小叶秘书，看你这话说得，是不是有点吃醋了呢？”
三人之间的对话虽然带有一些玩笑成分，但也反映出了小夏在集团公司中的特殊地位和李总对她的信任。小夏的能力和魅力让她成为了众人瞩目的焦点，而李总与小夏之间的关系也被外界看作是合作伙伴和朋友的典范。
李总并没有因为小叶秘书的话而生气，反而是用一种轻松的方式化解了可能的尴尬，这也显示了他作为领导的幽默感和对下属的包容。在这样的氛围中，团队的凝聚力和工作效率往往会得到提升，因为员工们感受到了领导的亲和力和人性化管理。
最终，这场轻松的对话在笑声中结束，李总和他的团队成员们继续投入到紧张而有序的工作中。在他们的共同努力下，集团公司不仅解决了内部的管理问题，也在市场上取得了更加稳固的地位和成就。
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当晚，李总下班后，心情颇为烦躁。他没有回家，而是独自驾车来到了小紫副董事长的家中。小紫开门见到李总，显得有些意外：“这么晚了，你怎么一个人来了？”
李总带着一丝疲惫的笑容回答：“你整个人都是我的，我来这里还需要理由吗？”他的话语中透露出一丝霸道，却又带着几分温情。
不等小紫回应，李总直接表明了自己的意图：“我今晚就住在这里了，心里真的很烦。”
小紫关切地询问：“烦什么呢？有什么事情让你这么困扰？”
李总摇了摇头：“明天在公司再说吧，今晚我就是想你了，想来陪你。”
小紫没有再追问，她知道李总这个时候需要的不是解决问题的方法，而是情感上的慰藉。当晚，两人同床共枕，李总在小紫的陪伴下渐渐放松下来，内心的烦恼似乎也随之减轻了许多。
在职场中，即便是像李总这样的高层管理者，也会有压力和困扰。他们也需要找到释放压力的方式，而在这种时候，亲近的人的支持和理解就显得尤为重要。小紫作为副董事长，同时也是李总的知己和伴侣，她的理解和陪伴无疑给了李总极大的安慰。
第二天，李总精神焕发地回到了公司，他知道无论遇到多大的困难，都有人和他一起面对。这种情感上的支持，让他更有信心和力量去解决工作中的种种问题。而小紫的存在，也成为他在职场征途中最坚实的后盾。