而小玉助理则持另一种看法，她认为李总对小草的关心可能只是出于对员工的正常关怀。毕竟，作为领导者，关心下属的健康和工作状态是职责所在。她觉得或许是自己多心了，不应该过度解读这种正常的上下级关系。
在这样的职场环境中，每个人的内心活动都是复杂而微妙的。小叶秘书和小玉助理的想法反映了人们对权力、关系和职场规则的不同理解和感受。而对于李总和小草来说，他们需要在这种微妙的关系中找到合适的平衡点，既要保持职业的界限，又要展现出适当的关怀和支持。
在巡视完业务部门后，李总一行人继续他们的行程，来到了财务部门。财务总监小橙正埋头于繁杂的数字和报表之中，她是公司不可或缺的财务管理高手，以她的专业能力和细致入微的工作风格赢得了大家的敬重。
李总进入办公室，毫不犹豫地走向小橙，给了她一个大大的拥抱，并带着几分玩笑和亲切说道：“小橙，你真是越来越能干了！”
这个突如其来的亲密举动让站在一旁的财务经理小宋有些措手不及。小宋也是一位美貌与才华兼备的女性，她看着李总和小橙的互动，心中不由得升起了一丝醋意。她带着一点撒娇的口吻说道：“我就在旁边呢，你们这是当我隐形了吗？真是偏心！”
李总听到小宋的话，立刻转向她，笑着张开双臂说：“来来来，我也给小宋美女一个拥抱！”说完，他也给了小宋一个温暖的拥抱。
小宋虽然嘴上说着“偏心”，但脸上洋溢的笑容表明她对这个拥抱感到非常开心。
跟随在后的助理小玉和小叶秘书看到这一连串的拥抱，不禁感到有些惊讶和困惑。她们在心中暗自思索：“这到底是什么关系？怎么感觉这么复杂？”
在职场中，人际关系的微妙往往让人难以捉摸。李总作为公司的领导者，他与其他员工之间的互动自然会引起周围人的关注和猜测。在这种环境下，李总需要巧妙地平衡与每一位员工的关系，既表现出领导的关怀，又要避免造成误解和不必要的猜疑。而对于小玉和小叶来说，她们也需要学会理解和适应职场的多样性和复杂性，保持专业的态度，不被表面的互动所迷惑。
在结束了对财务部门的巡视后，李总转向助理小玉和秘书小叶，笑着提议：“我们去总裁办看看吧。”小叶秘书调皮地回应说：“我见到小青总裁就会紧张得两腿发软，嘿嘿。”
他们一行人来到了小青总裁的办公室。小青总裁是公司的核心领导之一，她的办公室宽敞明亮，充满了现代化的气息。李总进入办公室后，显得更加放松和大胆，他直接让小青总裁从办公椅上站起来，自己坐了下去，然后邀请小青总裁坐在他的腿上。李总搂着小青，关切地说：“最近工作很累吧？”
小青总裁有些不好意思，她撒娇地提醒李总：“李总，小玉助理和小叶秘书都在看着呢，你不觉得尴尬吗？”
小玉和小叶见状，机智地笑着说：“我们什么都没看见，你们慢慢聊，我们在门口等着。”说完，她们礼貌地退到门口，为李总和小青留下了私人空间。
李总随后转移了话题，询问小青总裁关于助理小玲和秘书小因的工作表现。小青总裁肯定地回答：“她们都非常用心，工作表现出色。”
在这个场景中，李总与小青总裁的互动显然超出了常规的工作交流，这种亲密的身体接触在职场中是不常见的，可能会引起他人的注意和议论。小玉和小叶的反应显示了她们的机智和专业素养，她们选择了回避，以避免造成尴尬的局面。
在职场上，保持适当的职业距离和尊重是非常重要的。即使是高层管理人员之间，也应该避免过于亲密的肢体接触，以免影响团队的氛围和个人的专业形象。李总和小青总裁的行为可能会被解读为不恰当的亲密关系，因此在职场中应该避免此类行为，以免造成不必要的误解和负面影响。