李总深以为然，他知道每个团队都有其成长期，雪雅集团的核心团队虽然年轻，但他们的活力和学习能力是不容小觑的。他相信，在不久的将来，他们一定能够独当一面，甚至超越时尚集团的现有成就。
随后，李总和小丽、小紫、小青一起讨论了时尚集团近期的运营情况和未来的发展战略。他们分析了市场趋势，探讨了新的业务机会，并对即将到来的挑战做出了预判和应对策略。
在这次会面中，李总感受到了团队的凝聚力和专业性，他对时尚集团的未来充满了信心。同时，他也意识到，作为领导者，他需要给予年轻团队更多的支持和指导，帮助他们在职业生涯的道路上更快地成长。
会议结束后，李总送走了小丽、小紫和小青，心中暗自庆幸自己有这样一支优秀的工作团队。他知道，无论是时尚集团还是雪雅集团，都需要这样的团队精神和工作热情，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
随着夕阳西下，李总站在办公室的落地窗前，望着远方天际线的余晖，心中充满了对未来的期待和对团队的自豪。在这个繁忙而又充满活力的都市中，他和他的团队将继续书写着属于他们的辉煌篇章。
在时尚集团董事长李总的办公室内，气氛突然变得温馨而又轻松。李总对着小苗秘书吩咐道：“小苗，麻烦你叫一下小丽总经理过来。”
小苗秘书应声而去，不久后，小丽总经理走进了办公室。李总见到小丽，情不自禁地走上前去，一把将她拥入怀中，声音中带着几分激动：“老婆，刚才人多，现在可让我抱抱你，想你了！”
小苗秘书见状，识趣地笑了笑，说道：“我还在呢，我先出去了，嘿嘿嘿。”说完，她便轻手轻脚地离开了办公室，留给两人一个私密的空间。
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小丽被李总抱在怀里，脸上露出了幸福的微笑，但她还是轻轻推开了李总，提醒道：“想我了，今晚回家再说吧。这是公司，我们要保持专业。”
李总松开手，点了点头，随即转换话题问道：“对了，小玉和小叶调到哪工作了？”
小丽回答说：“上次她们犯了个错误，所以调到了爱雅国际贸易公司。”
李总沉吟片刻，然后说道：“她俩其实有能力，我想原谅她们这次的过失，把她们调回时尚集团公司。小玉可以担任我的董事长助理，小叶就做我的董事长秘书吧。”
小丽听后，笑着打趣道：“老公，你也心软了，变善良了！像我一样了，嘿嘿嘿！”
李总也笑了，他知道小丽一直是个心地善良、宽容大度的人。他决定给小玉和小叶一个改过自新的机会，也是受到了小丽的影响。
随后，李总和小丽讨论了具体的调动安排，并决定第二天就通知小玉和小叶。他们相信，给予员工改正错误的机会，不仅能体现公司的包容文化，也能激励员工更加努力工作，为公司的发展贡献力量。
在这个忙碌的工作日结束之际，李总和小丽的互动不仅增进了他们之间的感情，也为公司的管理层注入了更多的人文关怀。在这样的领导下，时尚集团不仅在商业上取得了成功，更在企业文化建设上树立了榜样。