小夏助理也点头表示赞同：“确实，刘小姐是个很不错的人选。”
小秋秘书也说道：“李总说得对，刘小姐在公关方面有着出色的能力，相信她能胜任总裁助理这个职位。”
于是，关于总裁助理人选的事情就这么定了下来。随后，小秋秘书便去通知刘小姐这个安排。
刘小姐接到通知后，既感到有些意外，又充满了期待。她深知这个职位的重要性和挑战性，但也对自己充满了信心。她立刻开始着手交接公关部的工作，为新的岗位做准备。
在接下来的日子里，刘小姐以最快的速度融入了总裁助理的角色。她凭借着自己丰富的经验和卓越的能力，迅速在新的岗位上展现出了自己的价值。她不仅协助总裁处理各种事务，还积极为公司的发展出谋划策。
而小秋秘书在继续履行自己行政部门总监职责的同时，也更加注重人才的选拔和培养。她吸取了之前的教训，建立了更加完善的招聘机制和人才评估体系，确保能为公司在忙碌的工作中，刘小姐发现总裁对市场趋势非常关注。为了更好地满足总裁的需求，刘小姐主动学习市场分析和战略规划知识。她利用业余时间研究行业报告，并与其他部门的同事交流探讨。
一次偶然的机会，刘小姐得知了一个潜在的合作项目。经过深入了解和分析，她认为这个项目对公司具有重大意义。于是，她精心准备了一份详细的项目建议书，并向总裁汇报。
总裁对刘小姐的提议高度重视，并给予了充分的支持。在团队的共同努力下，项目顺利推进并取得了超出预期的成果。这次成功不仅为公司带来了可观的经济效益，也使刘小姐在公司中的地位越发稳固。