次日清晨，阳光透过时尚集团公司的玻璃窗，洒在董事长李总的办公室里。李总迈着沉稳的步伐踏入办公室，片刻后便对小秋秘书下达了紧急指令：“小秋秘书，马上通知小丽总经理、小青总裁、小红副总裁、钟小姐副总裁、宋小姐副总裁、小小总裁助理、小如总裁秘书、小夏董事长助理，让他们一起到会议室开会。”
很快，相关人员便齐聚在宽敞明亮的会议室中。李总面容严肃，目光扫视着众人，用不容置疑的语气说道：“从今天开始，你们每个人都要各负其责。如果完不成任务，执行不到位，我会严肃处理你们。不要什么一点小事都来找我这个董事长处理，你们要有主见。我就是以前对你们太好了，从今往后我要严肃对待你们，谁要是执行不到位，那就直接走人。”
李总接着将目光转向坐在一旁的小丽总经理，语气更加严厉地说：“小丽，你虽是我的老婆，但你作为集团总经理，必须以身作则。集团公司所有高层部门以及分公司时尚品牌公司，你都要管理好。如果执行不到位，我也随时会换掉你这个总经理。”小丽总经理表情凝重，认真地点了点头，回应道：“我坚决执行。”
李总又看向小青总裁，继续说道：“小青总裁，集团下面的子公司的高层该处理就处理，该换就换，不要怕得罪人。小红常务副总裁，你要好好协助小青总裁。”小红副总裁也立刻表态：“我会的，李总。”
随后，李总又对小秋秘书强调：“小秋，你作为董事长秘书兼任行政总监，集团公司缺什么人，不要让我这个董事长帮你招，你和你下面的人力资源部自己去处理。”小秋秘书连忙应道：“好的，董事长，我明白。”
李总最后郑重地说道：“小丽总经理、小青总裁，时尚集团公司就交给你们了，我要抽空多处理集团公司的战略问题，你们一定要认真执行。”小青总裁也坚定地回答：“我坚决执行。”
会议室内的气氛变得格外严肃，每个人都感受到了肩头沉甸甸的责任。
小丽总经理深知自己肩负的重任，她在心中暗暗发誓，一定要全力以赴，不辜负李总对自己的信任和期望。她开始仔细思考如何更好地管理和协调各个部门，确保公司的运营高效有序。她决定加强与各部门负责人的沟通与交流，及时了解他们的工作进展和困难，给予他们必要的支持和指导。
小青总裁也在脑海中迅速规划着未来的工作。他明白，要想让集团旗下的子公司焕发出新的活力，就必须敢于打破常规，果断地进行人事调整。他开始着手制定详细的计划，筛选出那些不符合公司发展需求的高层人员，并寻找合适的接替人选。同时，他也积极与小红副总裁商讨合作事宜，共同推动各项工作的顺利开展。
小红副总裁则在思考如何更好地发挥自己的协助作用。她明白，只有与小青总裁紧密配合，才能实现集团的目标。她决定主动与小青总裁沟通，了解他的想法和计划，提供自己的建议和意见。她还将加强对各个部门的监督和检查，确保各项政策和措施能够得到有效执行。