大家听了，都非常高兴。他们知道，这个管理委员会的成立将有助于集团公司的发展和壮大。
会议结束后，李总又和小夏助理、小秋秘书、小丽总经理和小紫总裁一起讨论了集团公司的一些具体事务。他们对集团公司的未来发展提出了一些新的想法和建议。
在接下来的日子里，李总带领着管理委员会的成员们一起努力工作。他们不断地优化集团公司的管理和运营，提高集团公司的竞争力和盈利能力。
在他们的努力下，集团公司的发展越来越好。小红和小兰也在分公司贸易公司取得了很好的成绩，她们的管理能力和业务水平得到了大家的认可和赞扬。
李总看着集团公司的发展，心中充满了欣慰和自豪。他知道，这一切都离不开他的努力和管理委员会成员们的支持和配合。他相信，在大家的共同努力下，集团公司一定能够取得更加辉煌的成就。
在集团会议上，董事长李总宣布了一项重要决定：“我要出国几天，去一下我们集团的国外分公司。这次我只带小夏助理一个人过去，她兼任着我们分公司投资公司的总经理，英文又好，又能当我翻译。小秋秘书就留在集团公司协助小丽总经理处理集团事务，有事随时联系我。国外分公司的小美会招待我们。”
小秋秘书开玩笑地说：“小夏助理啊，你不是和李总私奔吧，丢下我一个人在集团公司啊。”
小夏助理笑着回应：“出去工作啊，我亲爱的小秋美女秘书要想我哟！”
李总笑着打断：“你俩别在恶心人了！听着想吐！哈哈哈哈哈。”
小丽总经理深情地叮嘱：“李总注意身体，小夏助理你给我好好照顾李总，出现一点问题，回来了看我怎么收拾你！”
小紫总裁严肃地说道：“李总照顾好自己，小夏助理，任何投资项目先给我汇报了再决定！”
在这个场景中，每个人的角色和性格都通过他们的对话展现出来。李总是一个果断、有决策力的领导；小夏助理是一个能力强、受信任的助手；小秋秘书是一个活泼、幽默的同事；小丽总经理是一个关心领导、有责任心的下属；小紫总裁则是一个严谨、重视决策的管理者。他们之间的互动既体现了工作中的合作，也展现了同事之间的友谊和关心。同时，通过对话也传达了一些工作上的安排和要求，确保在李总出国期间集团公司的事务能够顺利进行。