李总听后非常满意地点了点头，他决定给小月一个机会去业务部门锻炼一下。他相信，这不仅能够解决当前业务部门缺人手的问题，还能够为公司培养更多的人才。
李总又说，你快点培训个助理，小月暂时锻炼段时间，还要去别的工作职位，小黄心想，公司哪有别的职位还缺！
于是，李总立即安排了一次会议，让小黄小姐和小月一起参加。在会议上，李总正式宣布了小月被调到业务部门担任业务助理的决定。小月听到这个消息后非常兴奋和激动，她表示愿意全力以赴地完成这项工作。
接下来的日子里，小月开始了她在业务部门的新旅程。她虚心向老员工请教，认真学习业务知识和技能。她积极参与各种业务活动和项目，努力提升自己的实践能力。在小黄小姐的悉心指导和帮助下，小月逐渐适应了新的工作环境和角色转换。
随着时间的推移，小月的业务水平不断提高，她的工作成绩也越来越突出。她不仅能够熟练地处理各种业务事务，还能够独立思考和解决问题。她的出色表现得到了同事们的认可和赞扬，也让小黄小姐倍感欣慰和骄傲。
在这个过程中，小黄小姐和小月之间的关系也变得更加亲密和融洽。她们经常一起讨论工作问题和解决方案，共同分享成功的喜悦和挫折的泪水。她们之间的友谊和信任成为了工作中不可或缺的一部分。
回顾这段经历，小黄小姐深深地感到自己当初的选择是正确的。她不仅为公司培养了一名优秀的业务助理，也为自己赢得了一位值得信赖的朋友和合作伙伴。她相信，在未来的日子里，小月会继续努力学习和成长，为公司的发展贡献更多的力量。同时，小黄小姐也意识到自己在这次选拔过程中所扮演的重要角色。她决定在未来的工作中更加注重人才培养和团队建设，为公司创造更多的价值和效益。
此外，小黄小姐也对董事长李总充满了感激之情。正是李总的明智决策和信任支持，让她有机会发现并培养小月这样的优秀人才。她决定在未来的工作中更加积极地与李总沟通和合作，共同推动公司的发展壮大。